找到自己的一席之地

懒，是没法救的。这个，没有对症的药。除此以外其他的，都还有救。方法总必困难多。这篇文章是给那些自诩勤奋的人看的。

touchstonevip 就是尝试提供方法和见解的。再过两个月，2017年的毕业季就会来到。按照目前新闻中提供的资讯可以看到未来的形势：2017年全国高校毕业生人数达到795万。不用说，就业压力一定大。对于面临毕业的高校毕业生而言，心里不慌才怪。昔日的同窗学友瞬间变成职场上的求职竞争者。

如果要选择个人职场的第一站，不用多说：北上广深是首选。即便这四个城市的新闻综合起来像一个恐怖故事。但不能不说，这四个城市拥有巨大的接纳能力。在经济越发达的地区，就业机会和工作机制会相对多和公平一些。而且对于工作内容来讲，职业化程度明显高于二、三线城市。对于一个初入社会摸爬滚打的年轻人来讲，职业化是必须要学习的进程。至少你得知道做一件事的专业化是怎么一回事。

对于自己从事的第一份工作而言，在 touchstonevip 中的文章曾就这个问题反复说明过，一份工作不是要标榜自己，而是要证明自己有能力溶入社会中。

低起点，高目标和有要求。是许多人在做第一份工作时必须要明白的“至理”。在毕业求职季，别把眼睛一路盯着那些名称光鲜的大公司，从统计学的角度与技术层面上讲，绝大多数人没有机会进入这些公司，除非你足够有幸运。

毕业求职季开始时，很多人会意识到自己不是重点大学的，同时也会知道之前没有投入足够多的时间学习，而且这时才会知道自己的技能就那么一点点。如果有这样清醒的认识，那么至少你学会面对现实了。那么就将求职的范围缩小到找一个与自己能力刚刚匹配的公司。首先，你得先拥有一份工作。别把自己的第一份工作当成跳板，好高骛远的心态迟早会被人看出来。做好手头的工作，下一次的工作机会来临是，你才有多一点的胜算。

对于一个应届毕业生而言，有两项技能是必须要具备的。一项是计算机的基本使用能力，一项是英语的简单听说能力。只有在毕业季时很多人才发现自己连Office办公软件的使用只是皮毛。连自己的简历都是依赖模板才能制作。

对于毕业求职季的人来讲，请运用所有的能力整理出自己的简历。而且至少不是一个方案。这句话请再三深思。这句话包含的社会经验来自toustonevip提供简历协助时最深刻的体会。

与其海量的广投简历，还不如仔细反复的修订一下自己简历的具体内容。将简历中的文字与透漏出来的信息衡量一下。除了简明扼要介绍自己的背景信息，还需要将一些专业的术语写得正确和明白。你在学校中所学习的那些内容怎么说都是你安身立命的基础。把简历中那些略带夸张的语言去除掉。当然还有那些看上去基本雷同的经历也去除掉，在老练的HR面前，这些都是代表着急功近利。

与你同类的求职者相比，一个基本的情形就是：很多人的简历中充满了错误和前后不搭的描述。原因可能只有一个：简历都是应急而作。如果大家对改善简历都面带不屑。如果你做了，应该比别人就有那么一点点优势。换一个角度思考，如果连自己的简历都不愿意再三用心的人，你怎么向别人证明自己是一个认真且细心的人呢！

许多人的简历言不由衷就是从这里来的。在别人未见你的真容之前就给自己一个机会，这就是简历的作用。也就是这么一点点的不同，你与别人可能就此踏上一条不同的路。

另外绝大多数的公司的工作岗位，对于新人来讲还是有一定的容忍度的。一个正常的毕业生，捎带着礼貌和谦逊，怎么得也会获得一份工作。循规蹈矩的进入和踏实的工作，应该都是可以胜任的。另外在公司的工作环境中，别再像一个学生一样个性张扬，稍微收敛一点对渡过自己的试用期非常有帮助。一个不懂就问的人，在职场上还是会遇到愿意指点的人的。

职场上的一席之地永远都是自己争取来的，从挖掘和善用自己的每一份资源开始。自己不去想办法改善，坐等，只能被嫌弃。

一个行动派的养成计划的制定就是从了解自己开始，比如从审视自己的简历开始，如果自己不行，就求助。这没什么好丢脸的。想办法和解决问题这些大话题往往就从这样的小事上开始的。

欢迎你来到残酷的现实世界。小鲜肉，肉甜吗？