你周围有没有那种很努力很努力的同事，甚至有时候看着好生羡慕的那种？
在公司里，有一个同事，每天第一个到公司报道，偶尔浇浇花，整理卫生，工作的时候也非常认真，他的工作区域总是传来敲击键盘的声音。
老板布置下来的任务他都是非常认真的完成，刚认识他的时候听他这么说，觉得他这么努力肯定会有很好的成果。
可是，后来听他倾诉才发现，老板并不看重他，他的升职脚步着实是有点缓慢。听他详尽地讲述了他每天在公司做的事情，突然恍然大悟——他的努力，用错了地方。
虽然每天完成着工作内容，但是呢，在老板看来他只是在完成自己本分的工作，一点自己的想法都没有，仅仅是努力完成自己的本职工作，而没有自己的灵魂。
因为他只是在完成任务，而没有去展现自己所持有的技能，没有主动让别人发现自己的闪光点，那么这种暗默的努力能为你带来什么呢？认清现在的状况，做出改变，不要为你的努力选错了时间地点。
也有另一种说法：大部分人看似的努力，不过是天资不足导致的。
什么熬夜工作到天亮，连续几天只睡几小时，多久没放假了，如果这些东西也值得夸耀，那么富士康的机械化流水线都比你努力多了。
人生在世，难免天生有自怜的情绪，但不能被“我这么努力，却什么都没有”这种负面情绪蒙蔽了认知，唯有时刻保持清醒，才能看清真正的价值在哪里。
在这个到处都是心灵鸡汤文章的社会，有多少人被成功学洗脑，大声喊着“只要努力，就能成功”这样的话，但是不知道的是，这些真的都只是自欺欺人罢了。
我们所做的大部分努力，其实在深底下都是无效的，都是在自己感动自己。
不知道你发现没有，明面上最努力的人往往不是第一名。不过这里的努力，应该加个引号，因为它不是你所谓的让自己筋疲力尽的那种努力。
我们仍然相信努力决定论，相信量变引起质变，但是很遗憾的是，我们只知其一，不知其二。
“任何人只要练习一万小时，就能成为大师”的说教对我们影响很大，但我们都曲解了“一万小时定律”。这句话出自《异类》这本书:“人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。”
看到重点了吗:1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。
如果只是简简单单的重复，量变并不能引起质变。
这就相当于，再厉害的业余选手，永远也干不过职业选手。
就拿王者荣耀举例，我有个朋友，玩了8000多局，一次王者都没上过，而有的人，1000场不到的场次就能上王者。
不管是象棋围棋，还是格斗，因为简单的重复，从没有走出那个固定的模式区域，而且没有提升，导致付出的很多努力都是付诸东流罢了。
其实，真正的努力，达到的结果不应该只是自己感动自己，更应该是你自己在精神层面、技能层面上的突破。
这些年，我也一直在提醒自己一件事情，千万不要自己感动自己，因为你感动自己的时候，可能只是心理上的自我安慰，告诉自己“我没有错，我还可以处在这个安逸圈，只是我的努力还没被发现”。
但其实很有可能，是你的努力用错了地方，就好像水杯的容积就那么大，能存下的“努力”就这么多，你继续装也不过是浪费，倒不如分流出一部分，用在其他地方，这样才能发挥更大的作用，才能更好地提升自己，然后变得更加优秀。
招募猎头
我是Hannah，我是一名猎头，我公司因业务发展，现招聘猎头顾问若干名。
在前面，我想告诉大家：
猎头是销售，是服务，是咨询行业，想做大爷的不要来。
猎头有光鲜靓丽的一面，但更多的是受挫再受挫，玻璃心的不要来。
猎头是行业信息的采集者，需要学习再学习，不学习的不要来。
猎头重在积累，到一定程度才会爆发，心急的不要来。
没错，虽然我很温柔，但是这则招聘信息很钢。
工作地点：乌鲁木齐新市区科学一街
福利：
1. 五险一金 周末双休 法定节假日休息
2. 行业老猎亲自培训 定期外训（别的公司没有！！！）
3. 每日打卡读书学习
4. 年度学习奖金
工资：面议
就业资格：经验不限，专业不限，大专及以上学历，有销售经验优先。
重点：性格积极向上，越挫越勇，有销售人员的基本性格特征。
年龄30岁以下。
联系人：
朱女士：180 9926 1312
杨女士：156 9910 8574
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