2020-02-20

【公司】深圳市正大信维通讯设备有限公司

【品牌释译】

正中名分

大义凛然   

信用为本

维系有民

【愿景】成为全球领先的无线通讯产品零部件供应商。

【使命】钻研客户期望,为客户提供超预期的产品和服务。

{创新理念}:求新、求变、求差异;世无我有、世有我优,大胆设想,小心求证,勇做业界拓荒牛。

{工作理念}:同心致事,严肃认真,谦和务实,求好、求快、求改进。

{团队理念}:诚实负责、团结互助、激情奋进、学习提升、改劲不尽、只看成果、不讲如果。

{品质理念}:匠心造品、精益求精、客户对产品的评价,才是我们对质量考核的标准。

{经营理念}:打造职工幸福,客户感动、基业长青、为社会发展作贡献的企业。

【知~学习】

读:《京瓷哲学》

【经典名句】

成事者方法多,障事者借口泛!

{反省}

无论遇到哪方面的问题,首先应对问题的最好方法是先冷静思考,列出2-3条解决问题的办法。选其最优的方法,这样以来就不会有较大的误判。

{感恩}

1、感恩父母养育和关心。

2、感恩公司全体职员的辛苦付出。

{分享}

资源是逻辑关系的内容支撑不要忘了,执行力靠奖罚分明。记得凡事留三分给他人,不与弱势群体争明天。

争不足,让有余,是中庸之道的核心。

实现自我价值的平台不是员工的;公司提供保障机制在员工心中是应该的事!

一个人具备三个基本条件,才可以担当大任:有道德,守规矩,懂谋略。

贤与不贤是才能决定的,发挥才能靠机会,机会是公司给的,是平台给的。

胸中有大海,胸怀才能开阔;

腹中有良策,处事才能利落;

眼睛炯炯有神,

目光才能敏锐;

臂膀有力量,出手才有重拳;

脚步有节奏,步履才能轻盈;

心里有春天,心花才能怒放。

沟通的前提是聆听,没有了解清楚诉求之前,答案多是错误的。

1、信息的时效性决定了沟通的有效性,公司决策需要沟通的过程才能施行,过程就是对决策的理解与传达领会。

2、沟通的目标要明确,只有达成一致才是有效沟通。

3、沟通的时间要有效率,在尽量短的时间内完成沟通的目标。

4、沟通能否达到目的取决于信息接收者,有一种修养是,收到了请回答。

5、强调人性化作用,沟通的最大障碍在于管理者高估了自己的管理权。

管理者只有转变观念,弱化权力,把对方看成合作伙伴,实现尊重与被尊重才能进行心理沟通。

从沟通组成看,文字占7%,声音占38%,行为姿态占55%。

同样的文字,在不同的声音和行为下,表现出的效果是截然不同。有效的沟通应该是更好的融合好这三者

(感恩)

(1)感恩祖国,国泰民安!

(2)感恩父母养育之恩!

(3)感恩合作伙伴!

(4)感恩亲朋好友!

(5)感恩公司家人努力付出。

(6)感恩批评、帮助我的人

(7)感恩盛和塾这个经营管理学习平台

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