嵌入式驱动那年的笔试面试-有干货

面试简述

从9月份开始即吹响了找工作的号角，众说纷纭，有老师说9月份的没有必要，因为面向学历招聘（很抱歉啊，博主第一学历太渣了，研究生学历还可以把）；有学生也因为数次的碰壁而退居幕后，准备这十月份的再次重来。但是残酷的现实证明，没有经过9月分的洗礼，很难有10月份的腾飞，我也很庆幸自己能够于9月付诸行动。
我第一家去的是浙江大华，之后也投了中船但是石沉大海。在苏州园区中漫无目的地闲荡，只要看到有软件岗位的便递一份简历，聊一聊，而后转身离开。埃斯顿给我白眼，科士达和杭州富特科技嫌我专业不对口便随意打发了我；科大讯飞的笔试题都做了出来却杳无音讯，北京经纬恒润的面试颇水（虽然博主很水），随后投了苏州瑞晟微电子（节后给消息）。辗转于江宁和明故宫以及南大东南等高校，没有给我喘息的机会，接踵而至的便是各种笔试和面试。
汇顶科技笔试深难，有幸进了二面和东大的一拨人同台PK，然被干掉了，不过有幸能和高管聊天知道了自己的不足。有的时候真心觉着，你的坚持即使失败也会给你带点惊喜。中科创达笔试还行，进了HR面后，HR给我的印象尤为深刻，我敢说所有我接下来面试的HR都没有它牛，问题精简针对，不拖泥带水，还好博主比较强大经受住考验（因为偷偷瞟了一眼，发现给我的打分都是A，最高的等级）
经过节前的考验和试练，你会发现，无论你再怎么努力结果很可能还是被淘汰，因为面试只能给你带来应对的经验而非专业技能的提升。所以节间我选择提升下自己的专业水平。
节前的努力在节后便逐渐彰显出来，各种面试通知以及即将到来的笔试给了自己莫大的动力。人生都是选择的产物，你的选择决定了你将来成为什么样的人，面试也是如此。
节前的盲目选择到节后的针对性选择也是一个提升过程，因为精力有限，可以选择自己感兴趣或者把握比较大的。
节后主要是中新赛克、格力、中兴、瑞晟、全志科技、芯动科技、深信服这几家。我综合前面的汇顶科技讲一讲面试内容。其实各大公司面试环节都类似，具体可以加入493023412（TG微课堂①-求职不迷茫 ）群，里面的老师讲解的都挺好的，会总结面试前中后的注意事项以及如何套路面试官。主要环节：自我介绍、专业面试（1-2面）、HR面，一般到了HR面基本上能定性你被录取了（很大可能）。具体的面试问题稍后我会贴出。
面试过程中你会发现，你从无话可说到滔滔不绝、从手足不定到气定神闲，若如此恭喜你成为面霸。这一个过程也是时间积淀的结果，因为万事万物终究会开花结果，只是方式不同。废话不多说了，上干货。

笔试面试题

二分查找
校验
关于字符串：
关于数据结构
关于其他简答题：
关于编程
(一) 1.5n次比较，求出数组的最大值和最小值（数组乱序）
(二) 环形缓冲区，用数据结构实现？
(三) 链表的删除,头部插入，尾部插入实现？
(四) 求出一个字符串的最长重复串，如“ababc”，返回“ab”
(五) 求出一个周期字符串的最长周期，如“abcabc”，返回3
(六) 使用C/C++实现一个单向链表，链表需要支持如下接口：
(七) 网络字节序转换，大端小端。
(八) 打开一个设备，读取文件，打印输出。
(九) 给一个整数，转换为十六进制字符输出
(十) 给在 32 位处理器上，将任一整数转换为二进制形式。
C语言宏中”#”和”##”的用法
关于IPv6:
Arm有多少32位寄存器？
HAL层：硬件抽象层
Arm2440和6410有什么区别？
开发板时钟（2410和6410对比）什么是PLL（锁相环）：
Arm开发板的资源，主频多大？内存多大？
CPU,MPU,MCU,SOC,SOPC联系与差别
线程池怎么设计
(一) 什么是线程池？
(二) 为什么要用线程池？
(三) 线程的工作流程
(四) 线程池设计
free函数怎么知道释放内存大小
构造函数和析构函数抛出异常
tcp/udp上层网络协议举例并说明原理
(一) HTTP:
(二) TFTP:
关于内存泄漏
一个服务器对10000客户端，服务器上的线程模型
代码效率优化怎么搞
GPIO三种状态：输入输出和高阻态
上拉和下拉：
GPIO外部有三种情况：1)直接接地2)直接接电源3)悬挂。请问在GPIO内部可以实现上拉和下拉的情况下如何判断这三种情况？
串口协议讲一讲？
RS232和RS485通讯接口有什么区别？
IIC时序图画一下，IIC有哪些状态，给一个字节，将它发送出去。IIC有什么注意事项？有没有用I/O模拟IIC，如果有需要注意什么？
讲解一下IIC总线
Bootloader的流程
为什么2440的内存起始地址是3后面7个0呢？
为什么6410的内存起始地址是5后面7个0呢？
三个字节char型，上电为随机数，求三者之和为零的概率
VS中Debug和Release的区别
Zigbee的传输速率多大？（智能家居）为什么用它，和其他传输有什么区别？WIFI安全吗，为什么？
用户和内核如何通讯？（追问：驱动程序中如何从用户到内核）
计算机访问哪个最快？
线程和进程的区别？
设计模式有哪些？
软件的设计流程？
指针和引用的区别？
内存管理有什么看法？（MMU）
锁有哪些？有什么注意事项
信号量和自旋锁区别
中断能不能睡眠，为什么？下半部能不能睡眠？
上下文有哪些？怎么理解？
死锁产生的原因及四个必要条件
驱动中首先执行什么？
触摸屏和lCD驱动中做了什么，流程是什么？
输入子系统上报系统有什么函数？怎么知道有没有上报成功？
总线设备驱动模型之间是什么关系？设备和驱动之间的如何匹配，匹配规则是否可变？
什么是交叉编译？为什么需要交叉编译？为什么还要主机编译
简述linux系统启动过程
Linux设备中字符设备和块设备有什么主要区别？分别举例。
主设备号和次设备号的用途
Linux下rs232和rs485编程有什么区别？
Uart和IIC和SPI的区别（提示：关于异步和同步，电子器件上的）？
用串口发送十个字节就丢失一个两个你会怎样检查；发送的时候对方设备不响应你该怎么办
IIC，scl频率多大
触摸屏中断做了什么，LCD中断做了什么？
zigbee用的哪家方案？zigbee端点类型有哪些，这些概念的区别？端点能够中转吗？一个端点上有哪些设备？你做的项目或者实践有多少节点？zigbee上有操作系统吗？
客户端是否单独连接服务器（客户端和客户端直接是否点对点连接）？客户端之间有没有交互？有没有考虑服务器进程如果崩溃了，客户端资源没有得到释放怎么做？那么如果服务器正常，客户端中途断开连接怎么办？如果发送文件，是直接点对点吗，也就是客户端之间直接通讯？线程池中线程之间是分离的吗？
没有使用MySQL之类的吗？sqlite是线程安全的吗
视频监控系统这个项目能不能做图像的简单处理，比如截取？网页中如果要打印换行符，怎么打印？这个项目中做的驱动中，你这个视频子系统用的是不是内核的？
QT,用的熟吗？做的驱动有没有编入内核？既然没有编入内核，那是需要手动去启动和装载吗？需不需要创建设备节点？用户是如何访问这些驱动的？做的驱动都是字符设备吗？
你这个项目中zigbee用的是哪家的方案？控制设备有哪些？有多少节点？也就是说只是一对用于通讯是吗？。
线程和进程，为什么选择线程？线程为什么占用更少的资源？线程共享进程的哪些资源？线程池如何实现的？是不是什么都用线程比较好？
画一下Arm的体系架构
以下图片是哪种语言
typedef struct _MAD_SYS_CONFIG{ MAD_U32 smiBase,…}MAD_SYS_CONFIG_t；
typedef struct {MAD_U32 smiBase,…} MAD_SYS_CONFIG； 这两种写法是一个意思吗？
关注过哪些开源的东西？
内核定时器如何实现（通过链表）？如何找到具体的链表？
内核链表为什么具有通用性？
网盘妙传功能如何实现？
用户态和内核态通信方式？
分配内存哪些函数？kmalloc有两个参数，各个作用是什么？
有哪些锁，各自的效率问题？自选锁怎样实现的？
孤儿进程与僵尸进程[总结]和守护进程如何实现？
第三个项目是如何处理并发的，除了线程池还有更好的哪些方法？
主线程如何知道子线程的退出？
讲解下内核网络体系？
软中断是如何实现的？
对内存管理有什么看法和了解？
哈希表原理？针对字符串，如何确定key值(hash表存储字符串时，key怎么确定)？map怎样实现的？map和哈西表不一样吧？Hash和B树的区别？
接触过哪些STL容器？哪个效率最高？
写驱动的时候有没有遇到问题，怎么检查？有没有遇到coredump？
应用程序如果运行时出现错误该怎么排查；如果越界该怎么排查？
open和fopen有什么区别？read/write和fread/fwrite区别？
线程池如何使用创建的？让你自己写一个线程池怎么实现？
主线程如何检测一个子线程也就是客户端的退出？如果现在让你实现可以浏览文件夹里文件再传输，你会怎么做？
我相信如果能搞懂以上问题，面试什么的便没有问题。

HR面试题

正常的HR面试：
平时喜欢干什么
高考情况，成绩，考研情况，成绩

特此列出部分我认为具有挑战性的问题：

中科创达HR面
1. 自我介绍下。被打断【她说不好意思注意回说谢谢，同时还要记得自己说到哪里】然后再次打断她没有让你继续自我介绍。到此自我介绍便结束。
2. 你家在哪，这些项目都是你做的吗？有没有让自己感到很挫败的事情？同学周围的人对你是怎么评价的？你的缺点是什么？【老掉牙的问题】
3. 分配任务，你和另外一个人合作，主要都是你做的，但是上级不知道，把功劳主要分给了另个人，你会怎么想。我首先讲了自己学习到的很多，并不会太在意！然后她追问:如果一直出现这个问题，你会怎么样。【先软后硬】
4. 分配一个任务，由你和另外一个人完成，你只能借助他完成，因为其能力比你强，如果他和你格格不入，你会怎么办？如果一直这样你会怎么办？【先自身后他人，结合团体公司利益阐述，最后可上升到公司层面】
5. 我们公司有两种，一个是个人负责项目，成就感更好，一个是和同事一起做项目，你倾向于哪种？我说:可以和能力高于我的一起合作，并没有特定要求个人自己做。追问:如果有人能力不行怎么办？我说:没有关系，可以带。追问:不是托你后腿吗。我说:教同事，能提高自己，给予会带来回报，而且自己会的并不算真正会，把别人教会了才算。【注意这里的陷阱，一定要选择团队项目】

中兴HR面
1. 你是如何完成一个分配给你的任务的？
2. 在你做的这些项目中有没有很难忘的困难或者经历，那你有没有想过，如果现在回想这个困难如何更好地去解决？【考察你的即时总结和部分记忆力的能力+真实性考察】
3. 这些项目都比较闲散，和真正工作的时候不一样，不能这块没有做好放一段时间，那你怎么办？【实战和训练的区别，可自由发挥】

博客写完，浙江大华和中兴的offer还没有消息，虽然手里有了9个offer，但是只有那几个是比较中意的。最后祝大家能够有博主的好运，愿都能找到自己的归处。Best wishes to you!!

PS：博主又来更新了，有幸再次斩获中兴和大华的offer，但是选择公司很难，具体可以参考牛客文章
http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MjM5NDYxMzk1Nw==&mid=2652260196&idx=3&sn=d44b136bfff82bc157db4c43b7477a17&chksm=bd67f8ce8a1071d8164fbb5a9ae5bc6e51d08286428fc86803c88ba7cf179e1716da1b017169&scene=4#wechat_redirect
中的阐述，我觉着中肯有用。
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