我的感知日课（8.23.1）

        我以后一定找那种专业的人给我做饭吃，不去食堂买饭吃。

        早上吃饭的时候不跟任何人说话，就算是借饭卡都不行。

        晚上或者说平常吃饭去兰园，因为兰园有很多清华的学生，我就坐在这种看起来是情侣或者学生的身边，这就是我能想到的最好的办法，因为我知道清华学生多么优秀其实跟我没有关系，重要的是我能不能在这个人或者这些人身上学到东西，所以这是一个办法，坐在这些人身边听一听这些人的谈话，看看能不能获得对自己成长的东西，（不是为了吃饭，主要是为了让自己可以遇到优秀的人在自己时间允许的范围里让自己成长。）

2 对于管理，我知道自己的优势是管理和谈判，所以，我先把自己的讲课能力在这里训练好，绝对是训练好，记得不能轻举妄动，这个阶段最重要的事情就是把自己的课讲好，这个时候如果有时间就备课讲课让知识在自己脑子里提取，第二件事情就是每天跟现实对抗。没有什么友情还有爱情之类的全都没有。

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5.什么样的方法都不及你自己有一颗用心去生活的心，生活上用心，你会找到很多由你自己创造出来的小点子，会成为属于你的独一份的整理收纳术。

4.旅行前问问此次旅行的目的是什么，这适用于所有事情的规划。

5 9. 换游泳池并不能解决不会游泳的问题。有一些问题比如自我管理、人际沟通、不懂得收集信息、不知道自己要什么，并不会随着转换工作而消失。反而会因为一次次度过新鲜感以后落到同样的状况而陷入习得性无助。这种情况跳槽不解决问题，不如原地修炼好。

6 10.  人活着肯定不是只为了发展发展发展发展，发展只是为了有一天你遇到了真正要追寻的东西，你有更多空间和机会去追逐。 如果有一天你遇见了生命中更重要的事情——比如梦想、家庭、自由……上面的这些原则，都可以放弃。

7 关于价值观，我最喜欢的说法是—— 价值观是人生的罗盘，当你迷失，或者想走得更高更远，都可以低头看看罗盘。 正如莎士比亚所说：愿你忠于自己，不舍昼夜。To thine own self be true ,and it must follow, as the night the day。

很多时候我都出现了迷茫，其实让一个人变得更好的方法不只是靠的价值观，更重要的是还有自己的定位，如果一个人的变化很大，那么她就需要定位，这样才能看清楚自己真正的样子，然后才能变得更加的好。那么我对自己的定位是什么样子呢？我最近的变化是什么样子的呢？

8 “泰勒制”的核心思想，就是这个标准化。我不要求你做得多，我也不要求你做得快，我要求你在标准的时间内完成标准的工作量。泰勒说，只有一种好的工作方法，那就是标准的工作方法。

我的感知：我们都被平均了，还不自知，以前的时候，我看到家里人在工厂里工作，然后我没有去看，我的体力真的让自己承受不起，现在看来，我根本没有必要这样，还有就是《莫斯科没有眼泪》那个电影，其实女厂长还是一个让平均人做事情的人，虽然我特别的喜欢她，她对于生活的态度，对于那个辜负了她，给了她一个女儿，但是抛弃她的男人的态度，在现实面前的成功，换句话说，那是我们该有的样子。可是，即使是这样，我们也需要好好的去批判的吸收每一个人的优缺点，然后变得更好。而不是老看到别人的缺点，所以我的策略是看到一个别人的缺点，反省自己身上的一个缺点，然后看到别人的优点学习成为自己的。