《打造一流员工队伍,铸造一流企业集团》(十三)

要打造一流企业集团,就要不断提高企业员工的职业化程度。

企业员工从普通到卓越,从卓越到职业化,最重要的一点就是:做事认真!

中国企业员工有优点也有缺点,优点先不说了,我们来看一下缺点:中国国学大师胡适在上个世纪就写了一篇文章,题目叫:“差不多先生”传!

你知道中国最有名的人是谁?

提起此人,大名鼎鼎,人人知晓,处处闻名。他姓“差”,名“不多”。

是各省、各市、各县、各镇人士。

你一定见过他!他的口头禅是什么?

“凡事差不多就行了!”

他的名声越来越大,越传越广,于是,人人都学差不多先生,人人都成为了差不多先生。

我们来看一下,胡适先生讲的是差不多先生,为什么我们的国家会有这么多差不多先生呢?

原因就是我们很多人养成了差不多先生的习惯。

而我告诉大家:不论管理者还是普通员工,有很多都是差不多先生:有差不多的态度,凡事“差不多就行!”

可是,我们回想一下,德国人认真,成为了世界经济强国。

日本人认真,成功了,也成了世界经济强国。

我们再做一个反思:中国是世界上人口众多的国家,地大物博,中国人很聪明,中国拥有那么多企业,中国有五千多年历史悠久的灿烂文化,这些是中国人的优点,但我们看一下,为什么企业做不大,做不强?世界五百强中有多少个中国企业呢?只有二十多家。

在亚洲一千家当中,仅日本就有700多家。原因在哪里?

最重要的原因就是:我们的企业员工,我们的管理者,缺乏“认真”二字!

而认真就是职业化最致命的素养……

2019.4.28

中国*延边

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