辞职，你够分量吗？

工作真么劲，天天混日子，什么时候是个头

老板太奇葩，同事太屌丝，真的受够了

每天披星戴月，加班家常便饭，薪水三三两两

生活不止眼前的苟且，我想追求诗和远方。

年关将至，朋友圈里，同学好友们纷纷亮出自己的年终奖，看着自己余额宝里可怜的几位数，各位职场人士内心多多少少开始活泛：明年要不要继续呆在这？我是不是该找份工资更高，待遇更好，更有前途的工作？

1.]辞职？下一份工作不还是这样？

小张是一名幼师，就职于一家早教中心。每天的工作就是伺候一群呀呀学语的二三岁的小祖宗们。一个班18个至尊宝，两个老师，一个保育阿姨。小张每天早上六点起床，匆匆洗漱，简单化个妆，抓起包赶上六点半的地铁，颠簸一个半小时到达学校，八点准时站在学校门口，笑脸相迎入园的宝宝们。孩子哭了，手上抱一个，衣角上牵两个，此起彼伏的哭声把小张的耐心一点点的消磨殆尽。孩子还没哄好，又有个宝宝尿裤子了，好不容易安顿好，开始上课，又有宝宝到处乱窜…..手忙脚乱一上午，终于把孩子们都哄睡了，还没等喘口气，微信群里家长们已经开始催促上传孩子照片了，打完发家长们，一看时间，又得准备开始喊孩子们起床。挨个穿好衣服，整理好睡房，上午的模式又开始重复，好不容易等到下午放学，跟家长沟通过孩子一天的表现后，已经是口干舌燥。等到所有孩子走后，屁股终于可以挨到椅子了。等待小张的并不是休息，而是要准备第二天上课内容，回答家长们的提问。晚上回家已经是疲惫不堪，周而复始，一年过去了。小张真的不想再这样下去，自己一个未婚未育的大好青年，天天却与一群小屁孩为伍，智商情商已经降低到了五岁孩子的水平，每个月的工资还不够买两套化妆品。但是辞去这份工作，一个大专毕业的学生又能去找什么工作呢？换家早教中心？只是换个环境而已。换个行业重新开始？自己专业就是学前教育，除了早教和幼儿园，又能去哪里？

2.   [辞职？你真的准备好了吗？

   老王是公司的一位销售经理，他已经在公司呆了五年了，从普通的销售员到销售主管再到销售经理，接触着形形色色的客户，销售套路已经烂熟于心，酒场上的客套寒暄对他来说都是家常便饭。老王是个重情义的人，虽然公司老板很器重他，目前的岗位对他来说还是得心应手，但公司毕竟规模有限，产品种类单一，客户群体没有太大变化，老王心里渐渐萌生去意，而且以目前的能力完全可以有一个更好的职业规划。但是面对陌生的工作环境，全新的客户群体，老王还是心里有点发憷。经过综合考量，老王还是选择辞职，离开舒适区，迎接全新的挑战。

   其实，辞职是一件非常简单的事情。辞职报告一递，工作一交接，抬脚就可以走人。但是迈出这扇门，到底该何去何从，还是要提前有所考量。辞职，因人而异。做出决定前，可以先按照自己预期下一份工作要求来考量一下自己，看一下自己是不是真的够分量辞职。