一个女程序员的故事

因为有人在酷壳里评论里说我给一个女程序员的建议不靠谱，我不服，因为我的工作经历中的一些女程序员都很不错，比那些男程序员都强，所以，我在新浪微博和 twitter 上征集女程序员的故事和想法，这两天来，我收到了好几封邮件，让我很感动。其中，有一个故事让我回味很久，在脑海里挥之不去，可能是因为她的经历和我很相似，她的想法和我很有共鸣。

本来，我想通过收到的这些故事然后编辑成一篇关于女程序员的文章，但是我觉得这个故事已经足够好了，任何的编辑都是对这个故事的不尊重，所以，我原封不动，一字不改地把这个故事转到这里。我把一些我认为精彩的地方加了粗。

当然，我还是会再写一篇关于女程序员的文章，酷壳 2011 年底的最后篇文章和 2012 年的第一篇文章都是给女程序员的，因为，我为你们骄傲！

　　从哪里说起呢，我的程序员之路。有些话只是自己心里想的很明白，还从没说过。希望你有耐心看完，因为我的故事不精彩，也算不上奋斗史。我的文笔和叙事能力也很差。

　　高中报志愿的时候坚定的报了计算机技术及应用，当时对计算机的认识只是机房里的苹果机，和老师教的用 basic 输出一个正方形之类的。 我当时觉得我对计算机一无所知，我想了解他，就选择了这个专业，当然当时程序员的收入也是可观的。 ：）

　　大学四年下来，我的成绩不好，基础也不好，没拿过奖学金。大学的课程很多不喜欢，我不知道为什么计算机系还要学高等物理，和马列毛邓。这是题外话。说实在的，很多课上的我一头雾水。毕业后找工作不满意，我直接去读了软件工程（考研的专业课成绩没到线）。两年制，一年上课，一年实习。我想给自己的履历上增加一些至少能给我面试机会的经历。（我仔细思考过我成绩不好的原因，心里因素是主要的，高中在重点中学，我不能接受自己不是尖子生的事实，总在想自己为什么这么差，以至于这样的心情影响了我很多年，一直到工作后的几年）

　　实习的第一家公司是个私企，工作两周后他们不满意辞退了我，沮丧是当然的，我知道我的能力是有差距的。虽然他们没有任何培训，直接拉去干活，起码的业务流程也没给我讲，但是我真的发自内心感谢他们辞了我，让我认清了自己。其实当时干的就是一些 perl 脚本和 php 的网页开发。

　　实习的第二家也是私企，给运营商做项目。我参加的是一个工作流项目，用 java 开发。我当时的 java 技术仅限书本的不怎么牢靠基础知识，至于怎么设计这个系统也没有一点概念，终于一个月后我决定退出了。经过这一个多月，我似乎知道了自己该从哪里开始了。就从 java 开始吧。

　　经同学介绍，去了第三家实习公司，面试的经理对实习生要求不高，让我能有机会实习。做的是银行和证券公司的网站，我主要做前端 jsp 的页面，同时我也选修了学校请的一位 Weblogic 的工程师开设的 J2EE 的课程。总算开始入门了。公司的同事很帮助我，有耐心让我了解了系统后台的架构。后来我随几位去客户那里出差，周末和晚上加班，为了他们临时改的需求。同事说，你一个女生出差一点不发憷啊。其实我一点不觉得累。同组的 team lead 没事就鞭策我说，你就甘心写 code 么，不能总是做开发，该为以后想想。但是我当时想法是，我的视野当时有限，还不确定自己能做成什么样子。我在这家公司完成了毕业论文。然后毕业。

　　毕业找工作，我没有留在实习的公司，我想多试试。找工作的经历不多，我去过联想面试，笔试过了，一面是 HR 面，题目现在大概还记得，如果有化学家、天文学家、医生、乞丐、孕妇，在一个荒岛上，你只能带走一个，你带走谁呢？分组讨论，得出一致的结论，也要说出自己的结论。同组有清华的毕业生，真的很自信，她说要带走天文学家。我说，出于人道，我肯定带走孕妇。后来就没了消息。难道医生可以留下照顾孕妇么，还是 HR 以为我选孕妇是注重家庭的人，没有事业心呢，我觉得这题真的不能说明什么。

　　之后面试了一家日资企业，一面是很多人一起面，我听了一圈之后，觉得自己有些把握，因为同组的人比我差，看来我运气挺好的。他们之中有本科生，有研究生，都是男生，就我一个女生。问的也挺基础，就是 servlet 如何工作，写没写过 SP，其中有个人问，什么是 SP，没人理他，我告诉他是 store procedure。面试官是个部长。后来 HR 的人过来让我留下二面，说我一面打败了所有男士。说来惭愧，我真的是运气好，没碰到牛人。二面经理只问了些平常的问题，就过了，于是我来到这家工作。考虑的是，外企多少工作流程上比较规范，也见见日本人是怎么工作的，还有就是自己能力有限，欧美大公司估计是没戏的，我还是从力所能及的开始吧。

　　日本人工作的风格大家应该有所耳闻，就是喜欢加班，我进公司的第一个项目是代码改造，把 VB6.0d code 重写为 VB.net。 加班到凌晨是常事，另外一个就是 team lead 的风格是没事也不能早走，也得耗到半夜才行。开始做的真是一点技术含量都没有，都是日本人写好 guide，告诉你什么改成什么，别问为什么，不能有异议，他们怎么说你怎么改。弄得我当时都不去思考这里的技术细节，这是我当时犯傻的表现。除了技术本身，还有很多需要学习的。后来陆续做了一些我喜欢的 java 的项目，用到了 spring，hibernate，ibatis, struts, ant 等等。还有一些日本人自己开发的框架。每个项目的业务也都不同。在这家工作了三年，我觉得这不是我要的，我的技术提高有限，做的事都是别人设计好，甚至告诉你 code 应该如何写，而且做事风格不是我想要的。我想去欧美文化的公司试试。也想做通讯相关的。

　　同学帮我投简历，我面试一家对欧美的外包企业，一面是本公司的人面，问了项目情况，说了说英语，我准备还算充分，过了；二面是公司的客户面，到公司和客户开电话会议面试，第一次和老美直接对话，我虽说有点紧张，但是还是专心听他的问题，听不清的就让他重复一遍，我现在记得的一个问题是如何写出高效的 SQL。面完回家等通知。过了几天我收到了 offer。

　　客户是为运营商提供软硬件服务。我们做的是 BOSS 系统的一个模块。都是 java api。 几乎用到了 J2EE 中定义的所有组件和 java 相关的框架。我在这家工作至今。技术从不熟悉到熟悉，业务逻辑从不熟悉到熟悉，都是在开发每个 feature 和改的 defect 中慢慢了解的，硕大的系统不允许我一口吃个胖子。只要脑子里绷根弦就每天都有进步。加班不是常事，但是也有紧张的时候。有时候一个 defect 要跟踪成千上万行代码，你才知道哪里出了问题，这是需要耐心和细心的。给客户的客户做 support 的时候，经常被半夜的电话叫醒去看一个现场的问题，我不觉得累和烦，我觉得这是我价值的体现（当然这不会每天发生）。修复一个 defect 我会有一点小小的成就感，每天晚上回家方便的话也会看看邮箱，看看有没有紧急的事情。有的人认为你下班了就没必要再管工作邮箱了，但是我愿意这么做，我觉得这是我职业精神的一部分，也是工作态度。

　　偶尔会帮着公司招聘毕业生，有时候会遇到什么简单问题都答不上来的人，我感觉就像看见当初刚毕业的我，临走，我会说一句，没关系，回去好好准备，看看基础知识。

　　我曾经怀疑过自己是否适合做技术，总觉得自己不如男生，也总在问自己的路在哪。而且没有自信，曾经紧张到，有人看我打字，都紧张的手抖。到现在，我觉得做技术挺好，就像你说的，我清楚的认识自己，我不是技术大牛，就每天写着自己的 code，了解业务，挺好，但是不代表我不上进。很多女同学现在都不做技术了，也不写 code 了，但是我还在做，甚至越来越喜欢，在中国有种普遍的想法是，作几年技术该转去做管理，否则认为你不成功，这是人云亦云的说法。我想我为什么不能一直做技术呢？虽然中国的大环境可能不适合你一直做技术，但是我愿意试试。我不愿意放弃多年来积攒的一点点优势。何况我现在工作上越来越得心应手，不久前，我收到客户的邀请，他们想让我 transfer 到美国或者加拿大成为他们的一员，我在等待漫长的人事流程，也有可能会 pending。但是我无所谓，我现在自信，知道想要什么。一直做技术，怎么了，不行么？

　　谈到男女程序员的问题，有些男人以技术强自居，而少了一点谦逊和工作的严谨。有些技术不强的，有些懒散，得过且过。都是我遇到过真实的人。同组的一个女生来了几个月就比一个来了一年多的男生上手快，这说明什么的，态度和努力是重要的。我更认同的是技术和男女无关，和个人有关，任何以偏概全都是片面的。

　　同组的男同事们没有因为我是女性而轻视我，我很感谢他们，在一个 team 工作，技术是必要条件不是充分条件，合作、交流、态度、遵守流程，任何一个都缺少不了。如果我只是技术差点，那么我提高的空间是很大的。 多看看书，真的不难。虽然我可能离 amazon 或者是 google 这些企业的要求还有差距，但是那是我的方向。不过像 baidu，腾讯这些流氓公司，给我多少钱也不去，女程序员也是有傲骨的，虽然也有可能他们看不上我的能力，但是，那又有什么所谓呢。

　　如果你能看完我这如白开水的文字，很感谢，因为我写的实在太不好了，这些经历普通不过，也证明我是个普通的人，如果我高中的时候不那么在意自己是不是优秀生，就能放轻松，大学（也在想这些）会有个好成绩，没准我就能如愿的毕业就进欧美大企业，不过那样我可能也少了以上跌入谷底的经历和现在平和的心态，我想后者对我更有意义。

　　不用署名，有的话，一个女程序员，哈哈。有错误处，见谅，中午休息，仓促的回顾了这些。技术本身心得有限，我就不班门弄斧了，还需努力。也请不要注我的微薄行号啦。另外我老公也是程序员，我和他能谈些技术和项目上的事情，我想是非女程序员感受不到的乐趣，哈哈哈。