第五章 打败挡在梦想路上的“小怪兽”

【0215今日剽悍】鹅芙 Day21

成果:0214昨天补上了0213的“我在悦读”(其实就是可以算是0214的…),在归程的动车上整理了0213-随遇而安分享的时间管理课程的文字。

      0215今天除夕年夜饭要给爸妈发红包!

感想:之前闺蜜和我说从泰国带来的特产也可以算是给爸妈的新年礼物,但昨天到家的那一刻看着两位长辈,我想了想,还是决定包个红包给他们。可能金额不大,但是希望他们觉得我一人在外有所成长有所得,不再是之前需要他们给我塞红包的小姑娘了,他们也可以安心和宽慰。也希望能看到他们满足的笑容。

【0215我在悦读】 鹅芙 Day21

书名:《30岁前的每一天》

作者:水湄物语

篇目:第五章 打败挡在梦想路上的“小怪兽”

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生活和工作的路上,我们总是会发现自己中途会遇到很多问题,致使我们不能达成当初想要完成的目标,这是为什么呢?本书第五章就为我们阐述了我们通往梦想路上会遇到的“5只小怪兽”,并告诉我们打倒相应“小怪兽”的秘密法宝。

1.      小怪兽一:拖延症小怪兽

1)    5分钟立即行动法

①    设置5分钟倒计时,立马着手做,不要思考。

②    挑选最有成就感的部分去做,例如看书列个书单;写书先列个框架。

③    只是个开头,因为成就感会更轻易付出努力,去坚持继续做

2)    以毒攻毒法

什么也不要做,就静静地那坐在椅子上15分钟。会让你体会到干坐着的无聊和痛苦,相比之下,立马处理手里的事情似乎变得有趣许多。

3)    积分奖励法

①    找到可以计数的任务设立目标值,达到目标之后适当给予自己奖励。

②    书中的例子是:一个人为了让自己养成阅读的好习惯,看完10页书就向玻璃罐里投掷一元钱硬币,最后读书计划完成他也攒了满满一罐子的钱,这对拖延症是很好的改善。

4)    任务竞赛法

①    找到一个可以竞赛的项目,找到一同在做项目的人,或者和自己比赛,并下决心一定要胜过。

②    文中例子:因工作需要手录文字的原因,作者每次给自己10分钟。在10分钟内自己能打多少字数并记录在本子上,每一次都做比较。

2.      小怪兽二:注意力涣散小怪兽

1)    改变环境,专注当下

给自己限定一个小时专注时间,在一张便签上写明因外部让自己分心的事情,稍后再做;而自己先专注于当下的工作,无论是同事的打扰还是自己需要查询某一项资料都先记录下来,放在一边稍后再做。

2)    倒计时工作法

给自己制定一个较有紧迫感的时间,利用倒计时,通过对截止时间的焦虑感,使自己更加集中注意力。

3)    重视休息时间

①    一般来说人高度集中注意力的是20分钟,加上前面进入状态的5分钟,把工作任务分割为30分钟是比较合适的。

②    工作与工作的间歇,一定要休息(5分钟),是为下一次进入状态打下好的基础。

③    一个月有一个周末,通过郊游、聚会、看演出进行彻底休息;每周有一天,不做任何与工作有关的事情,充分休息;每天1小时,做放松的事儿或者睡午觉;每个小时有10分钟,放下手中工作,走动、喝水、伸懒腰来放松放松。

4)    注意休息的方式

休息的时候,不要再用工作的方式。可以远离电脑,听听音乐,做一些体力运动。不然大脑某些特殊部位一直被持续刺激着,无法得到真正的休息。

3.      小怪兽三:无法SayNo小怪兽

1)    我们一般碍于同事或者朋友的感情,无法拒绝她们提出的要求。实际上,有些事情SayNo的严重后果,远远低于一般人的想象。而拒绝能力跟一个人的自信成正比。

2)    把拒绝之后对自己最好的结果和最糟糕的结果分别写出来并做对比,到底哪一个对自己比较重要

3)    当然,SayNo也需要一定技巧,让人感觉到你有难处,并非不能体谅。

①    要在对方倾诉时,拒绝的话脱口而出,应耐心听完,站在对方立场上思考。

②    要记得加上“是在对不起”“请您原谅”等词,舒缓对方因遭受拒绝而受的打击。

③    态度温和,但应干脆明白的说“不”。

④    清楚的说明理由

4.      小怪兽四:完美主义小怪兽

1)    例如团队内部讨论,完美主义的人会花费4个小时去完成一件事情,建议可以适时给自己缩短完成一件事的时间,例如1个小时。坚持3-5次的努力再比较看看,两者有何不同。也许两者并不会差太多。

2)    不要害怕犯错。在《穷爸爸和富爸爸——如何创业》中学生问作者:“既然您说创业成功率据统计只有10%,为什么您还是鼓励别人创业?”而作者罗伯特·清琦的回答则是:“我知道这样的概率,但根据统计数据,只要我创业10次,就可能会成功。”

5.      小怪兽五:3分钟热度小怪兽

1)    爱好广泛,喜欢尝试各种新鲜事儿,但都没有可以坚持下去的事情,都是不了了之居多。

2)    明确目标:

①    设定清晰明确的目标。SMART原则最早由管理大师彼得·德鲁克提出:Specific(具体的目标)+Measurable(可量化的目标)+Attainable(可达到的目标)+Relevant(计划与其他计划相关联)+Time-based(有截止日期的)。

②    但也请记住,做好细致的计划的同时,也预留一些缓冲的时间。

2)    步骤标准化,做到不用想就行动

例如拟出自己一份“一周用餐表”,只要按照表格去制作,降低了执行难度。

总结:人生和工作路上,遇见5只小怪兽以及提供了相对应的解决方法,能帮你更快达成,目标。

我在坚持阅读,你呢

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