这篇文章是最近我们惹老板生气了，觉得我们几个没有做成事的强烈意愿，虽然我们几个是从hw出来的，都受过hw企业职业化的训练和洗脑，但是主观能动性不够，都还不如她呢。
潘然醒悟，不该继续如此啊，从思想和行动上都做了自我批判。
于是写下此文。已发于个人公众号：Jacky新生
如何做事？如何做人？做事之前先做人还是做人之前先做事？其实，这都不重要。关键是你是否有自己的准则，能让你不断成长的准则。
“做成事”（不仅仅是“做事”），我觉得有两个准则：意愿＋能力。
一、意愿，也就是主观能动性，是否有做成事的强烈意愿
主观能动性从哪里来？必须自己高度认可你要做的这件事通过做这件事可以实现你的愿望，包括可以挣到钱，可以有很大的空间等。
意愿，即意识、心态、态度，是自己自发，内心里认可的东西，高度认可这个事情，意愿要很强烈，表现在行为上是不一样的。
从客观上找原因，意愿不强烈，要做成一个事情，是很难的，唯有设定超过自己当前能力于10倍以上的目标，让自己蹦一蹦还够不着的，必需脱一层皮，脱胎换骨才有可能去达成的，最终即使达不成既定目标，却也是不错的成果。
二、是否具备相应的能力
有强烈意愿的前提下，尝试一种方法不成功，可以换一种方法，直到找到一种可以成功的方法。
但是，不能瞎猫抓耗子，必需要有方法论，要有方法，不管是镰刀，还是锤子，要有一套公认的方法论。
在实战中练，在实战中摸索，不断提炼，不断改进，不断优化。社会一日千里，人也要进度，不断成长。
在成长的过程中，也要同时识别路径，不同的路径，是串联还是并联，如何安排是最高效率的，是可以精益求精的。
在项目过程中，受制于客户了，如何去解决。以客户为中心，如何为中心？如何让客户爽了，又能有不错的收益，并且还能长期做生意。
能力不够，往往不是智力问题，而是还逼的自己不够，“自逼”的不够，不是常说“挤一挤总会有的”，那么，逼一逼自己，如果能狠一点，总是能不断成长的。艰苦奋斗，更多的是思想上的艰苦奋斗，思想上不能懈怠，思想上有了，自然行动就会跟上了。
每个人都想成功，怎么才能成功呢？社会上成功那么多，他们如何能做到的呢？我又该怎么做呢？
要有强烈的意愿和做成事的心态。时间要花够，每个人的一生（从出生到。。），时间可以说是一样的，但又是完全不一样的，注意是“完全”。
就以一天24小时来说，一般人8小时睡觉，8小时工作，那么还剩下8小时，你是如何度过的呢？这剩下的8小时，有的人大部分花在了家庭的财迷油盐、生儿育女、相夫教子上面，有点人大部分花在了休闲玩乐上，有的人继续花在了工作和学习成长上，并且有的人把8小时睡觉的时间也压缩了挪了一些到工作和学习成长上来。
时间，对每个人都是公平的，但，又是不公平的。
这取决于你，你花多少时间、心思在你想要做成的事上面。
猎豹移动CEO傅盛写过一篇文章－《认知三部曲之一：所谓成长就是认知升级》，提到从认知状态上分，人主要有四种认知心态，分别是：不知道自己不知道、知道自己不知道、知道自己知道、不知道自己知道。
在傅盛看来，第一种人，自以为是，狂妄自大或者愚蠢无知；第二种人，对未知领域充满敬畏，准备丰富自己的知识库；第三种人，抓住了事物的规律，提升了自己的认知；第四种人，敬畏谦卑，无知胜有知，是最高境界的认知。
只有成长，才是我们每天应该追求的。要有忧患意识，知道的越多，越有忧患意识。不停迭代，提升。
概而言之，认知和行动到位了，有强烈的意愿和不断提升自己的能力，自我批判，不断的逼自己，逼自己到绝境，不停止行动的步伐，不断向前，才能做成事。
