【产品成长日记】转岗随笔

       是的，我转岗了......

       我也想不到，做了将近4年的Android，我突然转了产品。

       说突然，其实也不突然，这是我深思熟虑做的艰难决定。

       为什么说突然，公司给解散了。这些年是寒冬，创业公司，突然项目就不做了。无奈之下，只能重新找工作，在创业公司已经前前后后待了两三年了，也是看着最近几年互联网公司的发展，并不像2015年的时候，随便一个PPT就能获得百万风投。从一开始的不差钱，到现在的谨慎，导致了一大批创业公司的日子不怎么好过，也导致我毫无预兆地离职了。尽管老板也找我谈话，说什么团队解散，最可惜的就是我了，但是这些无外乎也是一些客套话，该怎么打算，该去哪里还是得自己要考虑。后面这几个月，我也在间歇帮着老东家迭代了一部分版本吧。

       找工作，也并不是说难找，小公司看不上，大厂看不上你，茫茫海投中，看机遇，眼缘。找了一个星期的工作，面试很多，只要打电话给我去面试的，都参加，一天最多能排满3场面试，真的是体力劳动。

       这一个星期的劳动，也收到了一些offer，感觉不太满意吧，要么就是有点远，要么就是感觉公司的项目不太稳定的样子，要么就是薪资方面达不到期望值。无非也就这些，距离、项目发展、薪资。

       然后就想了一下，要不要转岗做产品？毕竟一开始毕业的时候就已经规划以后应该是要转产品的。之后就跟一位产品朋友聊了下，他建议是公司内部转岗比较好，可以先培养自己的产品意识，毕竟内部转岗的话，成本也是能够降到最低的。但是我这边已经是离职了，这条路子走不通，要么就是入职了之后再寻求机会。

       起了这个念头，就停不下来了......

       于是乎，直接改简历，投了产品岗。后来也是辛苦地经历了一个星期，也拿到了几份offer。然后又陷入一轮纠结中，毕竟，这么转，代价有点高。仔细评估了一下：

       1、自己做Andorid的时候，因为后台的原因，有很多逻辑都放在前端这边来处理了，也有时候产品这边考虑不够齐全，导致排期跟实际开发差别有点远。准确来说，是经常加需求。就会默默地在想，总有一天我要做产品，一个能理解程序员的产品经理。

       2、晚转不如早转。身边的同学一毕业就是产品经理，现在都是几年经验的产品了，我在想，迟早都是要转的，2年后再转，跟2年后拥有2年产品经验是两码事。刚好，离职了，否则入职新的公司，又得耽误一年，以后的成本更高。

       3、公司离家近，项目对个人发展好，电商类。

       4、对个人而言，产品的发展前景好。毕竟产品经理是最接近管理层的岗位，分析了一下自身条件。4年开发，练就了一身熟练的搬砖技术，但是对烧砖却是一知半解。如果不是专研到某个领域，就只能止步于此了，毕竟我也造不出来几个轮子，跟github上千上万个star的大牛没法比。

       5、懂技术的产品经理还是挺吃香的。某聘，某勾上面招产品的人数远远比Android高，晋升空间大。当然，如果想做几年开发，然后回老家的就不要转了，乖乖赚够几年钱回去享福不更香吗？我一个朋友就是想着搞完这几年回去卖水果的。

       ......

       好吧，既然压力不是很大，那说干就干吧，也不在乎工资了，选择了一份对自己未来帮助比较大的公司。

      我今年的博客一直处于停更的状态，我干嘛去了？我做产品dog去了！！前面4、5个月真的是没有停下来过，一天恨不得掰成两天用，公司劳模，刚转正1个月，就能调休1个月。公司福利好？加班加出来的！回首往事不堪回首，累的事就别说了，谈谈好事吧。一开始就独立负责公司的ERP项目，后来公司招人了也是作为产品负责人，薪资呢，也加了不少，老板也对我（加班）比较满意，有提出过让我负责整个公司的产品。

        转眼已经快一年了，开始转型做产品的时候，还有点不适应，角色没有转换过来，现在越来越得心应手了，当初还一直担心做产品是不是个错误的决定，现在看来，能hold得住了，相信不远的将来，我会成长得更快。