20170708【晨读感悟】成为不可缺少的人~涓涓

    公司里,老板宠爱的都是些立即可用,给公司带来附加价值的员工!

    管理专家指出,老板给加薪或提拔时,往往并不是因本职工作做得好,也不是因你过去的成绩,而是觉得你对他的未来工作有帮助!

    身为员工,应常扪心自问,如果公司解雇你,会不会有损失?

    你的潜力、价值有没有到老板舍不得放弃你的地步?

  一句话,要靠你的努力打拼成不可缺少的人。至关重要!

如何才能成为不可缺少的人呢?

001  坏计划好过没计划 

  在接受一项任务的时候,内心要有主人翁意识,不要为完成工作而作!执行任务前需制定大体工作计划,具体详情可依进展情况随时调整,哪怕是坏计划,也比无规划实施起来更有把握性!

002  形象与能力同样重要

      在工作中,人们的关注点大多放在能力的体现上,而忽略了形象的重要性!试想一个能力突出的人邋里邋遢,不修边幅去拜会重要客户,成功的概率将大大降低,一个人对另一个人的好感与否在最初见面的五分钟之内就会生成,由此可见,不仅形象与能力同样重要,甚至要形象走在能力前!

    前行的路上,让我们努力成长为稀缺的人!

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