晨间日记

2019年1月16日工作反省

需要改进提升

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有梦想的人,就是那些当你还在睡懒觉时,他们早早就起床练声、练舞姿、练书法的人;有梦想的人,就是当你还沉浸在手机里时,他们却在读书、画画、写诗的人;有梦想的人,他们耐得住寂寞也守得住孤独。他们知道只有吃得苦中苦,才能顺利实现自己的梦想。


第一点,刚毕业时要选对一个好的行业。即便是同一个职位,不同行业间的工作内容差别很大,有的是模板化标准的,所有人都根据同一套做事,是简单的重复劳动,有的需要很高的创造性;有的是你安安心心做好自己的份内事就行了,有的却需要你反复去challenge别人,你的性格决定了你适合哪种。第二点,刚踏入工作岗位时,一定要有位好的导师,他可以是你的经理,如果你的经理称得上‘导师’的话,你也可以通过有些公司的培养计划申请导师。是,要抓紧时间了解社会。青春很短暂,尤其是我们读了这么多年书,看上去我们很年轻,实际上等我们工作了五到七年,会发现自己一下子就老了,身后都是充满朝气活力的年轻人在追赶。也就是说,我们能被称为‘年轻’的也就这么几年。成名要趁早,了解社会也要趁早,别工作了五年才知道社会是什么样子的,这种情况是最失败的。”


要抓紧机会锻炼自己,别工作了五年,才知道社会是什么样的。”


第一,你能创造多少价值。第二,你的人脉网络和交际手腕有多么出色。TTT(Training to trainer,针对培训者的培训),这让他了解了如何控制Power Level(音量)、调动积极性、如何活用肢体语言。

熟悉一些行政工作,包括编制预算和统筹人员。


第一条,专业不对口时,一定要用事实说话。事实包括数字和事件,冰冷的数字和细节胜过火热的描述和抒情,能够弥补专业的不对口。第二条,个人特长的描述切忌泛泛的罗列,过多优点的罗列让人产生不信任感。如是应聘财务的,就要突出财务的特长;是应聘支持工作的,就要突出自己能吃苦和敬业;应聘国企的,自然要表现得又红又专;若是应聘前台的职位,擅长芭蕾舞和钢琴显然是加分的,甚至连你写上相貌端庄大方也不成问题。第三条,简历的匹配度可以有适当的幽默感和个人特色,比如为了突出自己的财务意识,你可以介绍说自己大学四年来天天记账,并且会根据收入调整支出状况;你甚至可以说自己对数字敏感,记录手机号码时

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