奋斗党和咸鱼党

关于如何对待工作，我们经常会看到两种特别分裂的说法。比如所谓的“奋斗党”，对工作充满热情，主动想办法甚至加班加点去完成工作、解决问题，认为人生因为拼搏奋斗而变得更加有意义；另一种是所谓的“咸鱼党”，你给多少钱我就干多少事儿，多出一分力都觉得自己亏了，他们觉得咸鱼的人生才是真正为自己而活。

单口喜剧演员李诞在《奇葩说》里说，“一个人如果没有梦想，他跟咸鱼有什么区别，但是如果一个人他的梦想就是做咸鱼，那他跟人生赢家有什么区别？”

这两种想法呢，都是自己的人生选择，背后的核心思想是：“我在为谁工作”。

如果我们跳出来换个视角，把自己当成一家公司一样来经营，经营自己的工作和人生，可能就会有完全不同的感受。在这个视角下，老板就是你的客户，你的工作就是你为客户提供的产品或服务，而跳槽就是换客户。

这样一来，我们需要考虑的就是，把自己的人生公司经营成什么样子。因为你就是公司的 CEO 了。

和公司一样，我们得明确自己的核心价值，为自己设定方向和目标，确定工作流程、规范和原则，建立自己的人脉关系，掌控自己的资金流等等，全权为自己负责。其中核心价值和方向目标尤为重要

明确自己的核心价值，也就是你能为别人提供什么样的产品和服务。如果你只想当一条咸鱼，可能只有被吃的价值。接受这一点，也是一种生活方式。

如果想有更大的价值，就得时不时分析一下，现在市场上需要什么样的能力。学习是有成本的，要想真正学有所成、学有所用，需要你花费大量的时间和精力，压缩其他的时间。所以，掌握有价值的能力更为重要。

前两年人工智能火爆的时候，刚毕业的 AI 技术相关的工程师，薪酬比工作两三年的普通程序员来得高。再比如，极客时间的算法训练营非常火爆，每一期都成百上千的人学习，万人学员很快出炉，这可是几千块学费投出来的。为什么呢？就市场的需求大，门槛高，这样一来投资回报率就很高。

举个反面例子，云计算的崛起和广泛运用，给原本数据中心相关的岗位都造成了冲击，毕竟对中小公司来说，上云能大大减少对数据中心的投入，获得的技术和服务反倒更好了，那自然会裁掉原本数据中心相关的部门，只留少量工程师负责上云之后的业务。

就像企业做买卖讲究供求关系一样，很多时候在职场上，决定你价值的，除了本身能提供的“产品和服务”外，还取决于行业内的供求关系。如果你的技能在人才市场上供过于求，那么你的身价自然会变低；如果你的技能在人才市场上供不应求，那么你的身价自然会相对较高。

我们常常说价值投资和趋势投资。所谓价值投资，就是你的能力能达到什么水平，而趋势投资，就是知道行业往哪个方向走，什么领域的能力稀缺，哪些领域的技术会被逐步淘汰。对于飞速发展的互联网行业来说，这非常重要。

我们的人生公司一般都要持续经营几十年之久，为了保证“基业长青”，我们还得围绕自己的主攻方向，努力打造自己的护城河。你的护城河可以是卓越的技术、专业的知识、深厚的经验、独特的资源、有影响力的个人品牌、优质的人脉网络、优秀的沟通协调能力、对未来的敏锐洞察等等。不断加强自己的竞争性优势，让自己人生公司的越开越顺畅，选择也就会越来越多，比如当你对当前的客户不满意时，你就能随时终止这段合作关系，换一家客户，或者，干脆自己成为客户，做一家真正的公司。

有时候，我们难免会觉得人生很长、方向很多，有点不知该往哪处使劲。不过，当你拥有了这样的视角，把自己当成一家公司来经营之后，你就会发现到处都是榜样和范本，很多关于创业、关于商业的东西都可以套用，万事万物背后似乎都有一套规律在，迷茫是不是一下子就少了啊，二爷？

不过呢，没有哪家公司是一下子就成功的，我们的人生公司也是如此，我们会遇到各种低谷或高光时刻。要接受自己的不完美，客观地肯定自己过去的成就，认识自己存在的问题，并相信自己会成长。

选择改变生活，人们有努力向上的权利，也有当咸鱼的权利。只要有选择权利就挺好。