程序员的反思

1 场景

最近面试了两家公司，问及到一些jdk 底层的东西，被问的有点懵。

2 反思

2.1 程序员应该有一个什么样的职业规划？

个人观点：
开发是一个高强度脑力劳动，属于食物链的底层，应该向管理层发展，如：架构师，cto, 项目经理，业务经理，等。

2.2 面试官通常会面试什么样的知识面和深度？

个人观点：
面试官通常会问到，框架底层、jdk底层、数据库底层的东西较多，因为是编码的基础。广度和深度会随面试的级别而定，所以，抽时间多记这些东西。

2.3 一般公司开发需要哪些知识？

个人观点：
通常开发所需的技术含量不是很高，需要的底层的东西较少，相反，公司的业务逻辑（重复劳动）很多，偶尔会涉及一些其他方面，比如：计算机基础、算法、新技术等；

2.3 程序员应该掌握哪些知识？

个人观点：
阶段不同，需要掌握的知识面和深度有所不同。
初级阶段：java基础，公司业务；
中级阶段：框架、jdk源码、底层实现；
扩展阶段：各个层级的知识体系（7层体系）都有细致的掌握，专业技术有深入的研究。

2.4 应该重点掌握哪些知识？

个人观点：

1. 基础知识；
2. 公司业务知识；

2.5 不同的年龄段的程序员应该有什么样的知识面和深度的掌握？

个人观点：

1. 技术才是王道，不要在意别人的目光；
2. 技术日久弥深，精益求精；

3 大龄程序员——何去何从

个人观点：

1. 技术精益求精，有技术哪里都能生存，与年龄无关，不要在意别人的目光。
2. 开拓生存技能和生存空间，不仅仅是程序员，可以围绕软件行业学习新东西，扩展额外收入。
3. 事业向上发展，不要局限于编码。
4. 加强身体锻炼，身体是革命的本钱。
5. 学习和研究自己感兴趣的东西，增加自己对生活的乐趣和情趣。