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现如今,互联网行业,加班都发展成为一种常态了,尤其是程序员,加班更是疯狂。有的公司也跟着实行996工作制(指工作时间从早上9点到晚上9点,一周工作6天)。
对此有些人可能会这样思考,都怪马云,说什么996是福报?要不是马云在公开场合这样说,公司也不会实行996工作制。
无独有偶,近些年,繁荣的电子商务经济下,中国诞生了很多优秀的电商平台淘宝天猫、京东、苏宁等大品牌。不少实体店经营生意不景气。特别是这两年,社交电商更是如火如荼,更是让不少实体店如临大敌。
对此有些人说可能会说:
都怪马云,要不是马云的淘宝,现在大家购物都在网上了,实体店如今也不会到了如此艰难的地步。
马云还说什么996是福报,大家都没时间了,逛街的人越来越少了。
都是电商惹的祸,要不是电商,实体店本来就好好的。
或者你会这样思考:
既然实体店线下的不好做,那我就做线上的,把店开到到线上去,同样挣钱
我跟着马云的节奏,互联网竞争激烈,只要我再努力点,也能分到一杯羹
或者选择另辟蹊径:
我也可以做社交电商,薄利多销,这样每个月也不用交租金了。
我线上线下一起做,两者相结合,也能走出一条道路
为什么面对同一个问题,不同人的想法和解决方法会如此不同?
这里,我们可以借助「NLP理解层次」这个概念来解释这个现象:
NLP(Neuro-linguistic programming 神经语言程序学)是由理查德·班德勒和约翰·格林德在1976年创办的一门学问。其中思维逻辑层次是NLP中的一个核心概念
在NLP中环境、行为、能力称为低三层,这是我们可以意识到的层次,而信念/价值观、身份、精神(系统)称为高三层,这在我们日常生活中需细心分析才有可能被发现。通常低层次的问题高一个层次就能轻易找到方法,可倘若在同层次或其低层次来寻找方法,效果往往不尽如人意或者消耗精力过大。
为了便于理解,我们以每个人所处的不同「理解层次」,把人分成6种不同的类型,先从最底层开始说起。
什么是“环境”?
环境包括了所有身体以外,即外界的条件,世界上的种种人、事、物、时、地、金钱和设备等都属“环境”。
处在这个理解层次的人,当遇到问题时,他首先会把问题归于环境而产生的问题。比如:
公司推行996模式,都怪马云,说什么996是福报;
失业了找不到工作,今年大环境不好
房价太高,买不起房子,都怪炒房客,把房价炒得这么高
总之,一切都是外部环境的问题,我之所以这么累,不是我的问题,是别人的问题,是市场的问题,是环境不好,你看看现在80后90后多累,什么都没有赶上。
而他寻找解决办法的切入点,大多是从改变环境的角度去思考。比如:
公司推行996模式,那我就换家公司,不用996的,工资少点没关系
现在工作不好找,等过一阵再找了
房价太高,买不起,那我就不买了
不知你身边有没有这样的人,只要一和他沟通,就感觉到满满的负能量,担心自己跟接触多了,自己也会变得焦虑了。
一般情况下,我们把这种行为归类抱怨型,他们当中有的好像也知道抱怨不好,但为什么还是这样会思考呢?
那就是因为他们的理解层次处在了最低的环境层,他们的视野只能达到这个层次,并不是他们想抱怨,而是在他眼里,除了看到环境之外,再也无法看到其他的了。因此,他们能想到的最好办法,也就只能是换个环境了。
处在这个理解层次的人,在外人看来是一位非常乐观,充满正能量的人,他们相信只要持续努力,事情就一定会有转机!
程序有bug,那是我的问题,我一定改
房价太高,买不起,是我的问题,我还不够努力
职场中没有得到加薪,那是因为工作中不够积极,我一定要加油
遇到问题,他们首先都是从自身找原因,处在这个层次上的人,外部环境的问题就变得不是那么重要了,因为他把一切都归根于自身的问题。
要解决问题,就必须通过自身行动。项目进度赶不上,不怕,周末加加班就可以解决了。
可通过加班真的就能解决吗?不一定。
以前人家每天工作8个小时,公司经营的也蒸蒸日上,如今推行996,业绩还是老样子,反倒是员工离职率越来越高,这是为什么?
努力,的确是成功的一个必要条件,但却不是充分条件。
问题的解决,时代的进步,并不是只靠努力就能完成的,可能有更重要的因素在背后推动,我们需要进入下一个理解层次。
什么是能力?我想这个不用做太多的解释,
简单来说能用更简单、更高效的方式解决同样的问题,有选择便是有能力。
理解层次处在能力层次的人,当问题发生的时候,首先会把问题归结成是我能力有限而产生的。这个理解层次,是我们意识能想到的最高层次了。
认知水平不同,所思考的方向自然不同。实体店如今的局面全怪马云,是马云和他的淘宝让自己生意做不下去。
不可否认电商占据了一定的因素,但也不是全怪电商。在迅速发展的今天,竞争激烈,实体店不好运营,电商亦是如此。
认知水平越高的人,分析问题越能全面、客观地做出判断,越能理清利害关系、审时度势。
现在我们再回过头来看,如果不是处于环境层,我们对于996模式和实体店生意不景气这样的问题,还会产生“都怪马云这样的想法”吗?
作者:洪生鹏
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