2部电影,到底能看出什么?

第一部《穿普拉达的女魔头》

《穿普拉达的女魔头》这部电影推荐原因是两个人物,一个是海瑟薇扮演的“安迪亚”;一个是梅姨扮演的“米兰达”。

001什么是个人成长模型?

德鲁克把人的成长分为内在和外在的成长。

内在的成长:自己内在能力和做事情的技术在成长

外在的成长:当你能够去做好一件事情了,就会得到组织的赏识,就会得到领导的认可,会得到晋升和提拔,职位和任务的变化

职业生涯循环中的三个核心要素:“专注工作”、“负起责任”和“拥有自信”

这是一个螺旋式循环上升的过程

002安迪亚的成长3个阶段

第一阶段,不被当人看;
第二阶段,你被当人看了;
第三阶段,你在别人心目中是人了。

用旁观者的角度看待自己职业的状态,领导不记得你名字的原因是你根本不值得领导占内存去记住你,你还不是人,你还不被当人看

衡量是否成长:你在谁心里是人了,在谁心里还不是人。


2部电影,到底能看出什么?_第1张图片
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成功的标志:你有本钱去扔“手机”。更要在扔手机之前,先咬牙学本事、练本事,每天去扔无数即将爆炸的手雷

为什么做任何事情,都要进入主流。因为只有在主流里面,你遇到这种顶尖高手的机会才会越多。

看电影、看小说,都是学习管理学的好方式,能看到人性、社会和管理的多面性。反复看出不同、新意,收获也会不同

第二部《只有你可以改变自己》

一个泰国的短短2分钟视频《只有你可以改变自己》,讲述了一个被嘲笑的又胖又丑的女人,因听到一个婆婆对她这么一个传说:只要把山后的枯井放满水,玉皇大帝会出现给一个愿望。她日复一日,忍受别人的冷嘲热讽,坚持到最后放满水,自己也变成一个漂亮的美女。

从这个小故事悟出,只有改变换改变,先别说对方,你能够改变自己吗?

你可以从今天开始放弃一样自己最喜欢的食物吗?

你可以改掉一种坏习惯吗?

你可以学习不再埋怨吗?

你可以从今天起不再发怒和情绪化吗?

你能够不再自以为是吗?

你能够减少一点担心吗?

你可以每天早起一小时吗?

你可以每天设定目标去沟通客户吗?

……

你连自己做不到改变,凭什么认为别人可以改变?

以爱换爱,以情换情,以恩换恩,以义换义

以改变换改变

努力让自己以同等分量的东西交换另一样东西。

改变从拥抱懒癌开始,行动起来。

电影用心看,你也能学到不一样的知识。关键是用心看,用心去观察,用心去思考问题。

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