面经

一.  首先，是2017年春招--实习。

当时对自己定位不准--岗位乱报，啥都没准备，直接上战场

1. 趋势科技 -- C++开发

2017年4月， 尬面--半小时，之前通过了笔试

1对1，面试官应该是主管，很儒雅

问：1. C++的各种基础知识（超级超级基础的东西）-- int怎么转成long，字符串的长度；等

2. 操作系统的多线程、多进程

2. 阿里巴巴 -- 测试工程师

2017年4月，电话面试--45分钟，内推，1对1

问：1.详细地问项目，主要询问了本科的java项目（有个问题是：你们部署到服务器上了吗，怎么部署的） + 数学建模；

2.C++怎么生成1000个随机数；

二. 给自己的定位--算法工程师

3. 华为 -- 大数据开发工程师(不晓得为何从算法变成了大数据)

2017年6月，之前笔试了3次，2面都是1对1

一面，业务面。面试官把你带走，详细而具体地问简历上他感兴趣的项目，甚至4年前的项目。

二面，综合面。面试官略严肃，还有压力测试。

业务面问题：

问1. 问简历上的项目，使劲的问本科一个用java的项目，我忘的差不多了，问的技术的细节，如：怎么连接数据库，那个包叫啥？数据库某表里头有哪些变量？Java处理中文字符怎么处理等等。 2. 问数模的具体细节，问了一堆问题，让拿张纸，想清楚了再挨个回答。 3. 智力问题。南京建立多少个加油站合适？下水道＃盖为什么是圆的？

4. 中兴

2017年7月-2017年8月，无笔试（只在网上做了综合测评），2面都是2对1

一面：当时在家，电话面，2个技术人员。具体而详尽的问论文，表达他们比较注重个人能力，没有项目没关系，以后可以培训技能。气氛不错。

二面：综合面，2个面试官。问了论文+压力面。气氛不错。

感受：迄今唯一不在乎是否有项目，从论文等层面判断面试者以后发展的公司，至少我碰到了2组面试官都是这样。感动，也点赞！

5. 苏宁

2017年9月7日，内推，3对1（2技术+1hr）

等了1下午，竟是最后一个面试者。等烦了。尬面

问：1. 你知道哪些数据挖掘算法？

2. 技术官对我的论文一点兴趣都没有，其他小项目你做过什么？

3. （我做的无监督，问的都是有监督）。回归模型你知道哪些？logistic回归？

4. PCA怎么推导？

5. L1范数和L2范数的区别？

三. 8月底-9月除 投了一堆企业，有内推/也有通过笔试的，跑偏了，想去读博，故9月的黄金时期被浪费。

拒绝去面试的公司：腾讯--机器学习研究岗位，思科--算法，58同城--算法，海康威视--算法，远景能源--算法，oppo--算法（后悔！！！），等......

放弃笔试的公司：京东，美团，等......

四. 10月中旬，还是决定投入找工作大军，然而：IT公司的招聘早已结束，10月的其他时间就去搞第二篇论文了。

11月初，突然醒悟。我要放手一搏！

6.华泰证券

11月17，一面--综合面。2个hr。群面，4对4，辩论：一线城市是否应该清除小摊贩？

11月28，二面--技术面。3对1（2个技术+1hr）。等了1个小时，就面了20分钟。

面试官1：你工程项目做过什么？用什么语言写代码？你不写代码吗？既然没有项目，那就讲讲数学建模的项目吧

面试官2：（1）你刚讲了LS_QCQP，若不调用包，怎么优化？ 

答曰--先转成拉格朗日乘子法，问：拉格朗日乘子法的原理是什么，为什么能够解决带约束问题？（不是求解步骤）

（2）讲讲你擅长的机器学习算法？答曰：聚类，问：fcm，具体某个样本应该分到哪个类？是只能属于一个类吗，还是就能属于好几个类？

（3）正定矩阵和负定矩阵