记录人生第一份实习工作面试成功经历

前言：本篇文章没有知识积累和经验总结，只是来记录我的第一份实习工作面试经历，谈不上offer，只是换个地方学习（嘿嘿嘿嘿）不说了，你接着往下看吧，说实话，节奏有点快哈！！！

首先先自我介绍一下，本人现在是一名大二的在校生，专业是基于java平台的android手机系统的软件开发，今天面试，明天开始参加实习工作。
本篇文章的主要内容有：
·面试过程
·面试总结
·我的第一份实习计划

Page 1 面试过程
在前两天我在b开头的找工作的网站上投了家公司的简历，没想到当天就收到了面试邀请，这不今天上午我来到公司面试，之前有询问过人事部小姐姐面试有几轮，小姐姐告诉我只有一轮（一家小厂），于是我怀着忐忑的心情比规定时间提前了半个小时到达公司，见到了hr，hr为人很朴素，一看就是搞技术的，于是我满脑都是淡黄的长裙，蓬松的。。。。不不不，是activity的生命周期，android的四大基本组件等等，果然hr大哥就问了我生命周期的问题（其实一开始是自我介绍，有点紧张，说话有点急，不知道hr大哥有没有听清，就当他听清了哈，咱接着往下唠哈），因为在面试前就做好充分准备，所以张口就来（在此坦白一下，其实还是挺紧张的，只不过知识点之前有梳理过，所以什么生命周期的状态和要回调的方法就不知道咋回事一股脑的全抖搂出去了，哈哈哈哈）紧接着是android四大基本组件之一：service（服务）的概念和应用场景，这个咱也有准备，其他就是问我在学校里有参与过什么项目之类，以及我在这个项目里完成了哪些部分的内容，我给的回答是：文档的编写和部分功能的实现。（所以说有老师带你做项目不要觉得难不想做，这在面试的时候也是一份成功的保障）在紧接着就是问我什么时候开始接触android，这个问题我觉得大家可以讲讲自己是什么时候开始接触手机的，自己至今为止用的第一部手机是什么牌子的，拓展说一下对现在用的手机有什么样的了解，我说的我一共用了三部手机，初中开始用的，现在用的手机是国产大牌手机，手机相关配置是4G的运行内存，32G的存储内存，并且我了解到了现在这部手机目前的市场价值——已被列入老人机行列（是的，会考虑要买部新手机，lz要买最新款的！！！）其实还有很多关于这个问题的拓展回答（不知道这样会不会显得有点自作聪明），比如现在手机系统版本升级到了几点几，以及平时喜欢下载哪些类型的手机软件等等，在然后就是暗问（hr大哥没有直接这样问，只是告诉我现在android平台的软件开发市场容量很大了）我未来的技术方向，我的回答是未来我会转向android跨平台的技术开发，并表示一直在关注18年谷歌公司推出的futter（颤抖吧，可以算是android原生开发的一颗救命稻草吧）技术。将来我的计划是将android基础打好，然后一步一步的进阶，最终转向该技术。
这个说实话，真的打开手机应用市场里面各种各样的app应接不暇（咱得文笔还是不错滴！哈哈哈）最后的最后的问题是我对公司有什么问题要问，可能还是到最后有点紧张，自己问的两个问题感觉有点低级，这个以后要改进。如果有大佬在这方面有经验，恳请在评论区传授，多谢！！！

Page 2 面试总结
（1）基础知识要理解透进而才能记牢，要准备充分，（我是看了这位大佬的文章
）其他问题要懂的随机应变，察言观色。（失败没关系，多来几次就能察言观色了，嘿嘿嘿）
（2）关于实习生一开始先进入大厂还是小厂的问题，我个人认为如果对自己的未来以及专业能力还没有一个准确的判断的话，那么我觉得当下的就是最好的，就是你有个机会去用一些行业标准来判断自己的专业水平到底如何，比如你面试进了小厂，发现小厂的业务你都做得来，没觉得自己学到了什么，那么你可以先在小厂沉淀一下技术，梳理一下基础知识为跳槽到大厂做准备，如果你在大厂里做的也是游刃有余，那么你在实习生里算是优秀的了，你可以向你的老板提建议让自己赶快入职，获得更快更大的提升。
（3）这段时间在家的学习给我的感受就是么有头绪，整天像个无头苍蝇一样，其实在家还是有在学习的，只不过这个学一点，那个学一点，知识太零散了，没有实际的项目去整合我的这些知识，这也是我这么迫切的找工作的原因。
（4）最后一点还是说些和面试有关的问题吧，说实话（是的，我又来说大实话了）
hr问的很基础，我觉得是不管大厂，还是小厂，都是一些基本原理，概念和相关的应用场景，最好的办法就是在hr问你问题的时候你回答的时候见缝插针的自行拓展一下问题所诉的知识点，这样给hr的感觉是你是都明白的，那么hr也就不会过多的去问你（应该是这样吧，我也不敢乱说，毕竟咱这是第一次面试成功，虽然之前有过两次的面试的经历，但还是经验不足不敢乱说，有大佬了解的请评论区说明一下是不是这样，多谢了！！！为你打call哦），但是你要说的足够充分，还要具有连贯性，让hr看不出来你是想回避一些你回答不出来的问题。另外就是要警惕hr说的每一句话其实都有坑的（通过跟你以放松的方式和你聊天主要是看你这个人说话过不过脑子，以及你的思想水平到底是什么样的），你甚至要在他自己还没意识到他说的是什么意思的时候抢先去表达你明白他说的话，这样hr多少会对你有些好感，谁都希望有个明白自己的知己（面试过程中小心思颇多的hr大哥也不例外哦）。

Page 3 我的第一份实习计划
从这篇文章开始，我要给自己开辟一个新专栏，名叫实习报告，我给自己的最低要求是每天至少要写一篇博客来记录自己在实习过程中的状态，学习情况，梳理学习的内容，总结学习经验，记录实习过程中遇到的问题。
需要记录的内容有以下几点：
·我今天学了哪些内容
·我今天碰到了哪些问题怎样解决的
·我今天做的项目用到了哪些知识点，罗列出来，以及如何整合到一起的
·我今天有没有问公司的大佬一些问题，问了哪些

好了，具体的实施还要看明天，有不同我会在继续改进，等着明天发布我的第一篇实习报告，哈哈哈！！！希望未来的每一天都收获满满！！！加油。

愿与君共勉