一个Android菜鸟“面霸”的传奇经历，如何少走弯路多加薪？这几点很重要

前 言

作为程序员，尤其是菜鸟程序员，如何成为一个“面霸”征战沙场，少走弯路，升职加薪，当上CTO，迎娶白富美？

今天是我入职一个某上市公司的第二天。由于公司今天才把自己用的电脑买回来，只好今天在做着每一个技术人员入职第一天常做的事：安装相关开发软件，配置开发环境。

在安装软件的过程中，由于下载最新版的android studio比较缓慢，只好在下载过程中随便翻翻。然后，看到一个开发群里，一位朋友还在聊面试的事，他在那里说，今天又没有面试通知。听了之后，感慨万千，曾几何时这样的感受我也有过很多次。

面试难

至于为什么敢称自己“面霸”？

一来有噱头的成分，二来，确实自己面试了很多次。当然这不是自己有什么值得自豪的地方，确实是因为自己的工作经历有点特殊。差不多四年的时间，换了四份工作，每一次换工作都会不得不开始找工作。有些是因为个人发展原因，有些是因为一些公司项目组解散，公司管理方面的原因。

刚开始工作的时候我最多的是一天赶四家面试，自从那以后，我以为再也不会有之前那样的情况了。

但是，就在今年上半年找工作，一周面试了15家，除了第一天面试了一家，后面四天的面试是3个，4个，3个，4个。一天四场面试，中午都是没时间吃饭的，饿着肚子跑了一天。最后拿到了三个比较满意的offer。

在上海的这两年，因为换工作，上海的地铁线，除了一个最近新开的16号没走过，其余的都走过。然后也遇到过各种奇葩、坑爹的面试。面试我的人组长，主管，技术总监，CTO，老板，还有不懂技术的各种人物，有上市公司、初创公司，外包、外派公司，有互联网公司，IT公司，也有什么销售、广告、传媒、金融公司。说了这么多，不是说自己技术好，我只是因为自身的经历，看到了很多现象，才想说出来，能帮到一些找工作的朋友，就善莫大焉了。

自我介绍

虽然我没有什么其他技术人员学历上的优势，但是又怕你们不相信我的真实经历，斟酌以后觉得还是要讲一下的。

本人普通二本毕业，大学里面专业是CS，在学校的时候Java、C/C++、Android都学过，但是考虑到当时的Android就业形势较好，随着APP、短视频的爆火，因而索性就选择了Android开发。

我的第一份开发工作

刚入行时的Android初级开发，没有项目开发经验的简历是很难投进去的。我记得我的第一所实习公司是一家刚注册没几个月的创业公司，当时因为刚注册再加上没人投简历，所以这家公司对开发的要求标准很低，实习生都可以。可能是因为我的学的比较全面，毫无意外我被Boss看重了并给了我实习的机会。

后面因为Boss喜欢“画大饼”，经常要求加班而且没有调休，在我实在忍无可忍之后选择了离职。但是不管怎么说，我还是挺感谢我的老板，是他给了我实习学习的机会，也是他把我带入行的。

体会

当你工作经验很少时，你找一个工作要付出很多努力。有很多人说，没人通知面试，面试机会少。刚开始确实是这样，但是，你自己要去找方法。

比如：多在几个网站上投，不要怕他们要求高，你条件达不到，万一有面试机会呢？另外，有时间多刷刷简历，一般上午10点左右，下午2-3点左右刷一下简历，这两个点是hr看简历相对集中的时候。

另外，你经验少，你要表现出两点，一、基础知识要扎实。二、愿意去学习，至少你要表现出一副以后愿意在这个方向好好学习的样子，要不然，别人干嘛要你？谁愿意去培养你。

说到基础知识扎实，有人说我不扎实，这就是你的问题了。

另外，急着找工作，怎么办？

①多刷刷面试官常问的面试题，多刷几遍。不至于面试官问到的时候，根本不知道说什么，至少你能说出个大概也比什么都说不出来好。当然，这不是教你诈，是你找到工作后，要赶紧把自己薄弱的地方补上来。

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当然，你工作大概三四年之后，面试做面试题的公司已经很少了，但是也有30%左右，还是会有面试的。（不过，多刷刷面试题，多总结也不是什么坏事）

更多的会问你项目情况，一些实际的项目开发方面碰到的问题

比如，现在经常会问到一些，listview的优化技巧，自定义控件的步骤，异步加载方面，jni，ndk，然后一些开源框架，开源控件的使用，并且经常被问到，这些开源控件的源码你看过没有。因为相信大家都明白，很多开源控件都用过，但是，真正去看他们源码，去改他们源码的，恐怕不多吧。还有一些框架设计，安卓源码方面的问题。当然，如果你带过团队，也会问一些团队分工，管理方面的问题。

②简历方面

怎样写一份漂亮的简历很关键，注意：这里说的漂亮不是说你这个人的履历很漂亮，各种大公司高学历背景，这里的漂亮指的是简历的格式、排版和该写哪些内容。这里结合自己的经历和经验给出一些建议：

• 首先脉络要清晰，写简历其实就和我们写文章是一个道理，要先理清这个脉络，简历会分为几部分？哪部分放在前面，哪部分放在后面。
• 简历的篇幅不要太长，要尽量精简，写最重要的，不要太啰嗦。当然了，也不要写得太少了，一般的话，2-3页A4纸就好。1页显得太少，4页及以上太多。
• 重要的部分放在第一页，HR筛选简历的时候，第一时间看得就是第一页了，因此第一页要放最重要的东西，比如：姓名、联系方式、博客，Github ，当然要你的博客和Github真的有东西才放出来（比如，超过几十万甚至百万的流量，Github 开源项目 star比较多），不然会适得其反。

③面试前夕所需要做的准备

虽然说计划赶不上变化，但是我相信大家都听过少了一个马钉，亡了一个国家的故事，这里也结合自己的面试经历和经验给大家提一个醒，切莫别因小失大。

• 提前查好路线，乘车方式。（我一般是写在纸上，包括联系方式，然后用百度地图，不过，有定位不准的情况）

• 提前了解一下面试公司所用到的一些技术，大概模拟会面试到的一些技术点，加深印象。

• 无论是多大的公司，自己多心仪的公司，或者自己不喜欢的公司，都要尽量淡然对待，保持自信，哪怕装你也要装的有自信的样子。

最后的总结

说了这么多，只是想分享一些自己的切身经历和感受，希望能给一些最近正着找工作的朋友一些帮助。每个人都有自己的独特性，所谓存在即合理，技术人千万不要太过于唯技术论，觉得自己技术很牛，就可以目无别人，别人比你薪水高，比你受欢迎，一定有他独特的地方。每个人的经历不同，你要找到适合你学习的方法，你才能更好的在自己的路上走下去。

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