秋招一共投递了10家公司,一共21场面试,拿了3个offer,具体情况如下:(面经同样展示在下方)
在我看来,我的秋招战线并不仅仅是从秋招季开始,至少得从2020年2月接触前端开始。2月正值疫情,寒假只是找了个离家近没有任何含金量的运营实习,想找个日常实习来填补自己简历的空白。本想着985的敲门砖能给自己足够的底气面对匮乏的技术水平,才发现,程序员这个行业并不是学历为王的行业,三年数学专业的学习,没有给我带来除基础理论知识的技术增长。投递了一些并不知名的企业,却只能在面试过程中扣扣索索一些接到通知才临时找的面经,我终于意识到985的身份,终究沦为敲门砖,想要拿下offer,还需要付出更多的努力。
虽然大家都说前端是最容易入门的职位,但是前端的学习也同样任重道远,高精尖人才紧缺,我总结汇总了自己的学习路线,并且打算将今后的学习也持续记录在其中,有兴趣参考的同学可以去看看——2020年零基础前端学习路线(本人亲身经历,9个月拿到拼多多、美团、京东校招offer,5000字长文)
幸运的是,我在三月份找到了一份学长创业公司的前端实习,能够在丰富简历的同时,继续深耕前端这个领域。
暑期实习一共投递了23次公司,拿到面试资格的公司只有8家,最后拿下1个offer,面经整理如下:
因为大三下的课程并不轻松,在兼顾课程的同时学习时间非常有限,再加上基础不扎实,面试依旧磕磕绊绊,投递了很多公司最终只收获了一家offer,很感谢顺丰的这个offer,让我觉得自己的努力还是有一定成效。
斟酌再三,我拒绝了顺丰的暑期实习,选择来到学长的创业公司,一方面是薪资很理想,另一方面是我觉得相较于拧螺丝钉,更为自由的工作氛围能让我取得更大的成长,由于大四没有课程,暑期也不需要抽时间兼顾学业,每周基本就是五天的工作,两天的托福/GRE学习,折腾地满满的。
因为抱着出国的心态去学习前端和投递秋招,所以并没有选择海投,只选择了含金量比较高的公司和钟意的前端岗位,接下来的篇幅主要介绍一下秋招的准备和经验:
限于篇幅的因素,主要列举几个大项,详细知识点可以移步我的博客——2020最全前端面试系列
由于校招的因素,面试官并不会过度苛求你的项目经验,更多注重的是基础知识和面试过程中展示的学习能力。当然假如你能够有一个很亮眼的项目,那么这绝对是你的优势所在。因此在面试前一定要充分复习自己的项目。
复习的方法大致遵循STAR法则
SITUATION: 描述你在当时所处的环境或者面临的挑战。
TASK: 描述你当时的任务或在所承担的职责。
ACTION: 描述你和你的团队如何克服挑战。重点关注你的内容。
RESULT: 描述所采取的行动产生了什么结果,从中学到了什么。
假如认为自己的项目没有含金量,或者说自己所负责的部分没有含金量,可以适当地夸大自己的部分,但并不要面试官问起支支吾吾,并且要去思考有什么可以改进的地方,展现自己的深入思考。
个人觉得程序员的简历没有必要华丽花哨,展示自己的相关经历即可。这个是我的简历模板,很简单干练,有正式照的可以在右上方贴照片。
前端的笔试很大一部分也是由算法构成,由于算法占比较大,所以AC一道算法题,抵得上复习很多细小的填空选择题。因此假如算法不好的同学,建议有空刷刷 LeetCode。在刷 LeetCode 的时候,光想懂原理没有用,一定要亲自敲一遍才能学以致用。由于我本身是数学专业,算法还行,我并没有刻意的去刷 LeetCode,基本都是每次笔试完复盘完成没有AC的题目。
尽量要抽时间复盘自己的笔试,华为的一面就有一个环节,让你讲述自己笔试的思路,深信服暑期实习一面也提到了笔试题。
个人介绍建议还是提前准备一个模板,可以针对公司进行细微的修改,突出自己与公司契合的闪光点,不过主要还是要贴合简历,能让面试官在听你的个人介绍的同时对照简历,从而进一步熟悉了解你。
技术面主要还是考量自己的技术水平,基本上准备得充分的都能取得不错的成果,因此在这里只能提醒大家多多准备,夯实基础,网上有些面经浮于表面,面试官深究原理就很难回答上。
在准备充分的基础上,也要注意一些答题的技巧,毕竟大多面试官都是抱着招人的心态来面试的,即使回答不上问题也可以争取一下,展示自己的潜力。
几个小tips:
秋招前,最好是准备一个出彩的项目,把一件事情做到极致胜过把一万件事做的平庸,做很多的项目只会让你简历看起来很丰满,但是技术面深挖下去,面试官就会发现你的项目只是简单的复制粘贴,没有个人的思考和亮点。
最好能争取一个有含金量的实习,假如能走实习转正和提前批,一定要争取,第一是这个能为你在技术面争取到很多的谈资,其次是因为HR十分看重你对于实习的选择,那意味着你的能力以及你对于公司的选择。
秋招期间,一定要关注心仪公司的招聘时间,我就由于错过了阿里的招聘而懊悔不已。
一定整理复盘,因为其实面试很多题目大同小异,既然踩了一次坑就不要踩第二次,复盘并不仅仅是针对面试官的问题,而是针对面试官问题相关的知识系统。这样才能够再下一次问到类似的问题有恃无恐。
个人觉得秋招还是画上了一个不错的句点,希望这点经验分享能够帮助到屏幕前的你们,也祝愿大家都能取得心仪的offer!