最大的成长，反而来自最大的挫败

NBA布鲁克林篮网队球员林书豪毕业于哈佛大学，曾经入选2012《时代》周刊全球百大最有影响力人物榜单。6月9日，在台湾政治大学的毕业典礼上，林书豪发表了演讲，分享了他给毕业生的建议，其中有三条：

第一，拓展自己的潜能，走出舒适圈。初入职场时，我们可能会遇到无数挫折，林书豪把这些痛苦和伤痛视为自己前进的动力，“就像是在做重量训练时，肌肉得经历一段撕裂重组的过程，但经过适度休息后，新长出来的肌肉反而会更加结实。我最大的成长，来自我最大的挫败”。

林书豪也分享了一个走出舒适圈的建议：交一个比你聪明的好朋友，“永远不要成为你朋友当中最聪明的那一个”，身边有人比自己聪明，这样你就能在关键时刻得到宝贵的意见，做出更好的决定。

第二，保持自信、掌握机会。林书豪说，当你累积了一些成功经验后，要找到方法让自己保持谦卑。不过，保持谦卑不意味着可以被人冒犯。在休斯顿火箭队时，队友詹姆斯·哈登曾在肢体语言跟表达上冒犯了林书豪，哈登讲的东西没错，但方式和态度不恰当，于是林书豪直接找哈登说明了自己的想法，“我用谦卑的自信，在该为自己说话时站出来面对，最后也赢得了对方的尊敬。”

在林书豪看来，有自信也意味着能在遭受挫败时继续做自己认为正确的事。在林书豪最引以为傲的一场球赛中，他10投0中，球队最后输了20分。为什么他还会以这场比赛为傲呢？他解释说，如果这发生在篮球生涯初期，他大概投了4球不进就不会再投了，“但这场没进球，却不断出手，其实说明了自己相信过去投入的努力。”

第三，为别人带来快乐和信心。当你晋升管理层时，你需要的不只是智商还有情商。林书豪认为，领导力就是能给团队带来快乐，让他们有自信能为你效力。他以当时的纽约尼克斯队主教练麦克·德安东尼为例，当时林书豪在一场比赛中出现了9个失误，是他失误最多的一次比赛。赛后，德安东尼给林书豪打电话说：“你今天出现了9个失误，但同时也贡献了20个助攻，我不在乎你有多少个失误，我需要的是你做自己，就用你最合适的方式去打下一场球吧！”

图片发自App

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