职场||不好意思，便无法成长

一提到职场，我相信很多人有滔滔万言。

未入职场前，就听到很多人说：“职场没有推心置腹的朋友，只有表里不一的小人。”

刚开始听到这句话时，我对此付之一笑，人性本善，哪有那么邪恶！

入了职场后发现人各有志，人言可畏。万事都得谨慎小心，人心难测，暗箭难防！

就让我说说我一个朋友的故事吧，暂时称呼他为小艾。

小艾去年大学毕业，是一位名牌大学的会计专业毕业生。在学校的校园招聘会上，经过层层筛选和选拔，进入一家五百强的企业实习，不管福利还是待遇方面，都比其他企业好，这让很多同学羡慕不已。

公司的实习期是三个月，小艾觉得只要自己在这三个月里好好表现，一定能够留下来。

公司看中了小艾在学校的好成绩，又知道他是名牌大学毕业的，很是器重。特意派了一位老会计师傅带他，老师傅带他很用心。

报到第一天，老师傅就拿了一堆财务报表给小艾看。小艾觉得不难，报表上大部分书上都有，而且老师在课堂上也讲过。

但是有一、两点觉得疑惑，想跟师傅说，小艾想：“跟师傅说，师傅会不会笑话我呢？我还是名牌大学毕业的呢，连这个都不会，万一说错了那多不好意思呀！”

过了一会儿，师傅过来了，小艾把财务报表还给了师傅，老师傅问他：“有什么问题吗？”

小艾肯定地说：“这些我大学里都学过，没有任何问题！”

老师傅接过报表，用疑惑的眼光望着小艾，想说什么又欲言又止！

过了一个月，老师傅又把一堆财务报表给小艾看，让他整理下。

小艾又跟往常一样，虽然有几个问题很困惑，但是又不好意思向师傅请假，怕师傅笑话，又把报表原本照样的还给了师傅。

老师傅又把想说的话咽回肚子里去。

眼看三个月实习期就快到了，小艾觉得自己表现不错，师傅也没有说过他什么，自己肯定能够留下来。

实习结束前，公司有最后一次考核，总经理及高层面试。在考核的面试中，总经理提出了一些问题，全部是小艾看财务报表时所困惑的地方，小艾回答得很糟糕。

考核结果下来，小艾没有通过！

试想一下，如果小艾在看财务报表时，把自己的困惑的地方向老师傅请教清楚，也不至于是这种结果。

想要在职场中成长，我们需要做到好意思，要做到以下几点！

1.认清自己。

俗话说:“人贵有自知之明”，不能自欺更不能欺人。我们要看到自己的优势和缺陷，这样才能扬长避短，有的放矢。对于我们的弱势，我们要虚心向别人请教，不要觉得不好意思，不好意思，始终是自己吃亏，别人并不会损失什么！

2.切莫骄傲。

在职场中有一种是招人厌烦的:心高气傲的人。容易骄傲的人，很不容易得人心。在职场中，公司要的不是孤芳自赏，而是团队协作，不要放过任何一个可以向别人学习的机会！

3.主动出击。

职场不像学校，没有人会主动问你哪里不懂。所有你不明白的地方，如果你不主动去问，那么就算他它烂在肚子里，还是只有你自己知道。所以我们要拔剑出鞘，主动出击！

4.坚持不懈。

职场很复杂，什么性格的人都会碰到，可能你问别人的时候，别人对你不理不睬或者含糊保留。千万不能因为一次的碰壁愤怒怯懦，因为绝大多数人都是乐意解答的，你只是不幸的碰到了一个不善解人意的人而已。