清晰的目标

就像攀登珠穆朗玛峰,你首先要想象一下登顶的成就感,然后想象一下登顶的难度,再思考用什么方法能够达到顶峰,看似是不可能完成的任务。这首先需要你能够清晰的描述目标,然后你才有攀登上去的机会。

我们做很多事情也是一样的道理,首先确认最重要的事情到底是什么,能够清晰的描述要达到的目标和效果是什么,思考这件事情的价值以及如何达成目标,呼吁和倡导所有人认同和一起协同,这样才有一定的把握完成任务。

有些人就是能够描述那个能让大家共同认可的清晰的目标,这个目标是经过很多场景的碰撞思考出来的,所以珍惜每一次思考和碰撞的机会。然后一定要想尽一切办法让目标足够清晰和可靠,大家才有可能共同努力,推动目标实现。

当你说不清楚一件事情的时候,怎么可能让别人百分百做好。当大家的目标不清晰,很多时候就会处于神游的状态,时间也不能高效利用,人和人之间也不能有效和充分的沟通和协同。

目标清晰非常重要,让自己清晰,让自己周围的人清晰,让大家紧密协同,充满方向感和目标感,事情才有可能高效运转,从而稳妥地达到目标。

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