和疯子打架！

早上九点左右，新开张的那家超市，两个人围着打架了，听说是一个顾客拿玉米敲了一下超市的员工的头，这个员工是老板的亲戚。

超市的经理是河南人，他一看，不得了，顾客打了老板的亲戚了，马上冲过去和那个顾客扭打在一起。这经理可利害了，打架打得比疯子还要疯，打得人家头破血流！双双进了警局。

警察见双方都有错，顾客又被打得那么惨，就要经理赔偿3500元结案。事后警察才说那顾客是疯子。

这超市的经理素质真差，在现场不是把事情处理好，反而加入战团，大打一场，可见他们处事的态度，以后也不能在这商场购物。

顾客有错在先，但是作为一名管理人员，却不但不劝架，不制止事件的恶化，不是“大事化小，小事化了”，反而把事情搞大。

管理人员在突发事件中，不能控制情绪，不能冷静应对，实在不适合做一名管理者。

新开张的超市，刚敞开门，就打顾客，谁还敢帮衬他们呢！到处是超市，淘宝、拼多多都可以购物，谁帮衬他们，谁是疯子！