我的领导走了，终于雨过天晴了。

回忆以前的工作，总结2018：

他给我安排的工作

1、数据融合平台，我的操作范围开发 50%，维护90%，管理100%；

2、gagahi换肤项目，我的操作范围开发 0，维护0，管理100%，职责是项目经理。

3、3个资本化项目我的操作范围开发 40%，维护0，管理100%；

一方面：在这个工作机会中我成长很多，初步了解了管理，认识到了部门之间的工作协调，甚至学会观察形势，甚至他对我苛刻的要求，我都查漏补缺，不断地完善自己。我得感谢他。

一方面：对于他不合理处理方式，我却漠视，工作中只要他安排的工作，都是无条件地兜着，加班加点留着泪也得干，只工作，不说话。我是来工作的，他的不合理应该由他的领带来处理，我不能越权。

一方面：虽说朋友的关系铁于同事关系，若连同事的关系处理都做不到互相尊重，谈何朋友。那就先从同事做起，哪怕是上下属关系做起，别动不动当朋友，先做好好同事的角色。

一方面：最后他离职了，我最后一次也是第一次反对他，然后就不欢而散，这次我的反对，不支持，是三思而后行的，想先开玩笑似的来探探他的意思，也想撒娇一样说说我的想法来探探他的意思，结果他却出口脏话。。。

就这样，雨过天晴了，对于这样的相处很遗憾，感谢他，对于最后的矛盾，我真的问心无愧。

展望一下我未来的2019：

公司组织结构又一次发生很大变化，很简单，在这一年的经济寒冬期，互联网寒冬期，企业也像在狂风暴雨中，艰难的突破匆匆困难，不断地出现问题，又不断地调整，想办法解决问题，纵使没有彰显的成绩，也得稳住现有的基业。而我，就是公司的一个很小的螺丝钉，风雨颠簸，我没有掉队，紧紧张张的跟着他，他在成长，我也在成长。一起成长。万事都在变化。或许有一天我也离职了，但是我希望我离职的原因是我壮大了，而不是掉队了，再次提起中业，他是我曾经的家，我的心以前在那里呆过。以后路长着呢，谁知道呢，至少现在我还在这里，至少对得起我在这工作的8小时，也对得起8小时的薪资，做好自己的工作，好好学习，加油！