危机面前，每个人都要思考，如果失去了工作，你该怎样度过危机？
8月28日，可口可乐公司宣布将启动一项大型重组计划，包括向大约4000名北美员工提供自愿离职/遣散方案。
可口可乐称，该公司推出的一系列劳动力重组计划包括自愿离职与非自愿裁员，接受自愿离职的人数将限制未来裁员的规模。在北美地区自愿离职项目完成后，将在全球其他地区启动类似计划。
历史数据显示，可口可乐在过去八年不断裁员，已经令员工总数减少了近10万人。
经济学家预计，随着美国经济大幅下滑、更多公司裁员，失业人数将持续飙升。其他各国的形势也不容乐观。
危机面前，每个人都要思考，如果失去了工作，你该怎样度过危机？
发展一份副业是一个不错的选择，它或许不能从根本上解决问题，但在某种程度上能够帮你规避不确定性，最起码能够在全职工作之外带来一份额外的收入。
那么，如何打造一份属于自己的副业？它能给你带来什么？今日份的文章，希望能给你一些启发。
01 你适不适合发展副业？
说实话：并不是所有人，都该做副业。应该不应该，认真回答两个问题就好：
Q1：你现在的工作，“晋升空间”与“你的努力”，是否足够「正相关」 ？
Q2：你现在的工作，“晋升空间”的上限，能否足够「改变你的命运」 ？
希望你能用几十秒，好好想一下。
如果“你越努力，晋升的机会就越大”，同时，公司也有足够大的晋升空间，我真的不建议你做副业，而是努力做好主业。
比如：你加入了一家明星创业公司，有机会拿到股份。或者，你在一家行业头部公司工作，晋升通道清晰。
为什么 ？
因为，你的目标，是「改变命运」。改变命运，不一定需要「做副业」。但改变命运，必须有「超级杠杆」。
什么是「超级杠杆」 ？
超级杠杆，就是可以把你的「个人能力」，放大几百倍，甚至几千、几万倍的平台。
现在，希望你认真严肃的回答自己：你的企业，是不是你的「超级杠杆」？如果是，真的别做副业了。
这是一个很理性的概率问题：把120%的努力，用在主业上，会更容易让你「改变命运」。
可是，如果你的企业，不仅不是你的「超级杠杆」，反而是「超级短杆」，限制了你的才华、野心、以及努力……
这个时候，你才应该考虑副业。副业，也可以成为「超级杠杆」。
02 如何选择一份副业？
假设，你有一份月薪6k-8k的工作。但是，你希望每个月，多赚一些钱。那么，你有没有想过，下面的问题：
“每个月多赚一千，我该做什么 ？”
“每个月多赚一万，我该做什么 ？”
“每个月多赚十万，我该做什么 ？”
不是所有的副业，都是「超级杠杆」。没有「超级杠杆」的，叫做「兼职」。
举个例子，你下班后跑「滴滴」赚钱。作为兼职司机，就没有「超级杠杆」。因为，你是在单次出售自己的时间。
虽然，做滴滴的兼职工资也会增长，而且多劳多得，但那只是“10%、20%”的增长，而不是“1000%、10000%”的放大。
单次出售时间的「兼职」有很多。
比如：帮别人的淘宝店“刷好评”、“吃鸡”或者“王者荣耀”的代练、以及传统的“发传单”……
注意：如果你只想“每个月多赚一千”的话，找一份「兼职」，用时间换取收入，其实是最稳妥、也是很理性的方案。
「兼职」和「副业」，没有谁高谁低。
但是，“兼职收入 = 兼职时长 x 兼职时薪”。这个模型，不可能让你“每个月多赚十万”。
如果你想“每个月多赚十万”，就必须找一个，有「超级杠杆」的副业，也就是，能够“1000%、10000%”放大你的能力的副业。
现在，我给大家介绍这样的一个「超级杠杆」——「用友薪福社合伙人」。
因为，它可以把你的资源、能力、观点、技能、知识，放大1000%、10000%。
我们允许任何有ToB资源，认可用友集团、用友薪福社业务及价值的个人直接达成合作，并给予全方位协助，包括专业知识及技能的培养、客户交流专家协助、专业方案输出、商务流程协助支持等。
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你只需要，加入我们，有着坚定发展「副业的心」，其余我们帮你搞定。
因为，已经有很多「毫无背景」、之前「默默无闻」的普通人，通过加入合伙人，改变了自己的命运。
2018年，有。
2019年，有。
2020年，有。
比如刘静、张先武、郭锐、谢冰洁、苏双文……
03 结语
受疫情的影响，很多的企业营收出现了断崖式的下跌，反映在我们普通员工的身上就是减薪和裁员，有很多的人将面临着被裁员失业的处境。
有一些员工还在休假的时候，就被通知公司没有了，在懵逼中就失业了。我们为了防止这种事情的发生，就需要开展一份副业，来抵御失业的危机。
否则，一切都指望着“到时再说”的人，真当遇到职业危机的时候，就会无路可退，无话可说。