HR日常工作分享

今天的工作内容：1、上招聘网站刷新招聘岗位信息，跟之前录用的设计师、面试过的人事和仓管员、待面试采购、业务员联系了一遍（招聘是我目前工作的重点）；2、打面试电话，预约面试，下午有面试了一个销售文员；3、跟进全员考勤核算及计件工资核算；4、试用期销售文员面谈（已入职一个月，工作上还是有比较多的问题，但是她本人没觉得，反而觉得自己工作很优秀）；5、跟销售文员其它岗位的人了解情况；6、开周例会（有准备了PPT，但是没用上，老板们都不在，就是走个过场）；7、拓展公司面谈，针对活动场地，内容进行了解（差不多确定意向）；8、了解申请省高、国高项目的进度；

今天工作检讨：因为对企业归属感不强，无法容入团队等原因，我选择离职。企业是夫妻档配合，原本来面试的时候也是要求我跟老板娘汇报。但昨天快下班的时候，老板突然找我了解工作情况，一脸懵圈，直接告诉他我不适合，所以已经在物色新的人选。然后老板告诉我，老板娘没跟他说，然后开始评论我的工作，言下之语就是没什么工作成绩！我晕喔，我是责任心太强，觉得直接就走对企业太不负责了，毕竟他们也是等了我一个月才入职的，现在反而变成我占着茅坑不拉屎。但根据我的了解，并不是没讲，这个他们的套路，奉劝大家慎重考虑夫妻档的企业，特别是人力资源岗位，真的不好做！