同事之间正当的相处法则

  近 日，听各位同事反应某某人怎么样？也听人背后议论纷纷。我且不管事情的真假，谁对谁错，单是从这种现象，这种氛围来看，就不好。每个人都有自己的长处，也有自己的短处。我们往往只是看到别人的短处，却看不到别人的长处。举个例子：某某讲师在黑板上写了几道算数题，前三个对了，后一个错了。前三个人群中没有点反应，后面一个立马就炸锅了。对讲师说，讲师，最后一道题你做错了。讲师当时说了一句话，前面三道题我做对了，怎么没有人表扬呢？后面错了一道大家反应那么激烈？从这个事例可以看出一个问题，那就是人们认知的缺陷。

      有位作家说过，人们的认知是有缺陷的，会夸大自我的优点，无视他人的优势，那些被我们藐视的人，有朝一日人五人六起来，那就只能说明我们的认错误，而不是这个世界除了毛病。这样的例子多如牛毛，例如：韩信曾受胯下之辱，最后成为一名大将军。朱元璋草根出身，也能成为一代帝王。人的前途无量，谁都不能预算未来如何。

        我们都是同事，相聚是缘，我们之间应该相互鼓励，相互学习，取人之长，补己之短。孔子说过，三人行必有我师焉。我们要善于发现别人的长处，别人的短处我们应该用正确的方式方法去指引和教导。而不是拿别人的短处侃侃而谈。

        在一起工作的我们都不容易，我们都没有很好的家世，也没有靠山，绝望的时候我也想有救世主出现，可惜这个世界本来就没有救世主，活着就应该逢山开路，遇水架桥。

      我们现在正直风华正茂，生机盎然的年纪。应当拼尽全力，为了自己的梦想而活。遇到挫折或不想做的事情，应当咬紧牙关勇敢面对，为自己的理想而活，挑战人生一个又一个难题。只有这样，才能在绝望寂静的夜空看到一片坦涂的光明。而不是在相互内耗中浪费自己的时间与精力。人的一生，时间说长不长。所以我们要把时间合理的利用起来。少评论别人，多充实自己，实现自我的一种升华与成长。 

      人的一生有诸多羁绊，坎坷难行，做了许多事，走了许多路。有些对了，有些错了。但是，我们不曾埋怨，因为我们看得清自己的心，我们只是，只是有些累了。   

      同事们，我们是相亲相爱的一家人，我们放下对彼此的偏见，正视自己的内心，激发正能量。让我们这个大家庭充满阳光，充满激情吧，我们携手共进，让明天更加美好。