职场中的平台与占位论

跨行业跨专业，混到一群高学历高智商的人群中间，我像个傻子一样被碾压的毫无存在感，上班四天，我无数次自我否认与反思，这样坚持有什么意义呢？因为我真的不开心，我自卑，我拿自己最不擅长的领域去碰撞别人的优势，这简直是傻逼的行为。

陷入迷途

朋友说，人生很多时候就是个机遇与平台，而这个平台不是每次都有，这个平台也没办法同时满足你的兴趣点，这其实就是一种占位，你最早进入，你就是元老，对于后面来的人来说你就是老大。如果说善良与勤劳，这些你都有，可你依然没有混的很好，为什么？不就是平台的依托吗？

事物的本质是相通的，行业不懂可以学，事情不会慢慢做，一个圈子的氛围很重要，跟在一群高智商高能力的人里面，会拓宽你的视野与思维，你可以快速学习他们思考问题的方式，你可以听到、看到很多新颖好玩的东西，别人积累了几年的东西，你或许几个月就了解了。

技能可以迁移，当你理清事物的本质原理，做任何事情都很简单，无外乎行业的知识背景不同，但这些是可以快速获得的，而本质的东西则需要不断的打磨与提炼，这些单独依靠个人的自我学习与理解，虽然可以获得但耗时很长，也会走弯路，如果有人给予指点就可以节省时间。

21世纪是拼学习力的时代，学历只是个敲门砖，某些时候，当你的技能足够强大的时候，学历可以被弱化。我们需要学习的东西很多很广，仅仅依靠个人去学习会很慢，大公司是个平台与跳板，里面有很多能人，他们身上有很多亮点与优势，你只要做个善于观察、学习与总结的人，你就可以非常快速get很多知识与技能，而这些小公司是给不了你的。

静心观察

朋友说的其实挺有道理，我还会再慢慢理顺一些思路，学习力是个重要的东西，不管你在哪里都需要，小公司呆久了，进入大公司感受一下，分析它们之间的区别，这本身也是种学习，学习无处不在，看你用什么样的心态去应对，心态才最重要，你觉得的呢？