二八法则，程序员职业生涯真的很短吗?非科班出身，就不能成为大厂程序员吗？（内容过于现实）

导语

我没有否定深耕的意义，但是，千万不要觉得仅凭自己的努力能摆脱这个社会的规则。请尊重一下现实。

我不是科班，我是程序员

从计算机发展史来看，纸带，机器码，编译器，汇编，C，C++，JAVA，其实程序员干的事情一直在一层一层的被封装。用损失一点性能的代价来换取更高的工作效率。研究底层本身就是一件违背历史发展潮流的事情。。只不过内卷嘛，我要证明我比你优秀嘛。。。反正我是这么看的。乱七八糟的说了一堆，我们肉眼可见的就是学编程的人越来越多了。将来一定会越来越卷。

以前50分的开发能拿2W工资，可能几年后要70分才能拿2W工资。（不考虑通货膨胀）可能得益于我不是计算机专业，我通常不会直接用技术的角度来看待一个问题。在我看来35定律基本上是无解的，什么数据库调优啊，啥乱七八糟的技术牛逼都只是表面问题。。问题的根源就在于这个社会只需要5个架构师，研究技术不会产生新的需求，不会让这个社会需要第六个架构师，只会更加内卷而已。。

然后从个人角度来看，应不应该卷，当然应该。有个评论说我背叛了工人阶级，其实如果背叛自己和背叛工人阶级只能选一个，我100%选择背叛工人阶级。这个东西放任何人身上都是一样的。。谁都希望自己活的更好嘛，物竞天择，适者生存。。这就是当今社会的规则，尊重规则，适应规则，才能使自己活的更好。不要试图去改变规则，一个人真的没有多大的能量。至于未来，可能出现了新的需求大爆发，新的科学技术革命，能让我们从这个内卷的循环中解脱出来。

不过未来谁知道呢。。5G要来了，抓紧时间卷起来才是王道，卷慢了汤都喝不到热乎的。。 最后从技术的角度来看，我承认我有许多不足，我也不知道一个牛逼的程序员是个什么样子的。反正我一直都是一个人在摸索，并且以生活中碰到的同事作为标杆。我并不能感受到多年经验的质变感。

二八法则，何为卷？

头部企业有几家？就这么几家，剩下的中小公司。压根就不需要那么多牛人

很多人都从技术的角度做出了解读，但是对我来说这并不是重点。我看到的是，100个程序员里面，只有5个架构师岗位。那么问题来了，随着年龄的增长，这剩下95个程序员他们能靠着自己的深耕成为架构师吗？答案当然是否定的。任何行业都符合二八定律，程序员也不例外。

其实那些技术专家，架构师其实才是真正的卷王之王。尊重这个社会的运行规律，面对现实才是寻找出路的第一步。这剩下的95个程序员里面，不但要面对来自年轻人的挑战，还要面对资本家的挑剔。同时也希望随着年龄的增长工资水平一起增长，这本就是不现实的东西。有的人说随着年龄的增长工作效率和解决问题的能力得到了提升，但是骗自己有意思吗？ 有卷王之王在前面抢着证明自己是有价值的，剩下的绝大多数问题不过都是重复性的流水线工作，去已有的解决方案里面翻一翻而已。。

问题的根源在于，我们不是计算机科学家，我们只是工业界使用科学家研究出来的东西来实现商业需求，这一份工作本身就是高度可替代可复制的。 而现实的需求，不需要那么多科学家，架构师，技术专家。没有这么多位置，只要你没办法卷到前5名，你和第100名有本质上的差距吗？什么转管理，转天，转地都是换汤不换药。。 不过是在岗位上多苟延残喘几年而已。40岁再挣扎一次？？？

保持希望，一心向前

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尾声

个人认为我的人生中真正考验智商的只有高考，这种是在规定时间内出成绩的游戏，而且是好几门一起考，想门门精通确实不易。至于工作，只要时间坚持投入足够持久，必定会取得收获，是没有那种学不会的说法的。

只能说投入的时间、精力不够而已，即使转型失败了也绝对不是因为智商上的差距，绝大多数人压根没怎么努力，还处于拼汗水的阶段，根本没到拼智商的时候…… 还有一点就是我说的学习是全天投入去学习，而不是高兴就学两小时，不高兴就玩两小时，如果是这样，可能十年都没法学成。最后，也是最关键的一点，那就是哪怕是你面试的时候被虐的面红耳赤，也请你保持绝对的自信。