技术VS管理，哪个更重要？

以下内容来自一个从设计转行到开发后来开始创业的全栈工程师

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灰色执照：

作为平庸的人，我觉得最好不要迷信管理。学好技术，老一点，最少还可以踏踏实实吃饭。

为什么呢？

1、因为管理务虚，你去面试，很难考核你。你的资源都是依托原来的公司和原来公司里面的关系。他们不好跳槽。他们都是程序员升级到管理人员的，现在程序丢了很久。也不会写代码了。

2、别人家的公司，都是从小弟慢慢提拔起来的管理人员，也服众。相对少有空降一个人，直接来个领导搞管理（除非是特别厉害职业经理人那种）。

3、管理的坑更少

所以，要倒闭的公司，往往管理人员，最后天天赖在公司。也没去处。哪怕是发不出工资也没跑路。
哪怕是手底下都快要没人了，但是却还在那里假装很努力的样子。

而且管理人员职位越高，越悲惨。职位越高，
他们背负更多的kpi 更多的加班、开会、汇报、出差……
他们的未来，只会一天比一天更忙，他们肩上抗下的是责任，
他们背后，是所有兄弟们的饭碗。压在他们身上的是整个部门的压力。

管理到最后，年级大了，容易累倒病倒了……
每一分钱都是透支自己赚来的。

能存活几十年的公司不多，
35+ 45+ 中年危机，
首当其冲要开刀的不是管理，
但是，
落差最大的人，其实是管理。