8/30R2【团队管理】

昨天给业务骨干培训如何赞美。今天给他们布置作业。在下面是我在群里的发言截取一段出来。每次的技能分享，对我自己而言，也是一次很好的温故而知新的过程，收货都会递增。

昨天被狂风烂炸式赞美的各位:

       （我们要做作业）上课说的东西，如果有用的地方，你要去使用。赞美可以挖出很多内涵的，所以你要动脑筋。

       语言长和短不重要，重要的是你的思维模式在大脑里养成习惯。

       你要是成为一个会赞美的人，你的生活障碍就少了很多，至少代表你去关注他人。在赞美方面收到大收货的人大有人在。

      可以把日常问题说出来，我们边交流边提升。在训期内，每天培训组这边解答一个人问题机会吧，你们自己把握哦！