心得

        第二期“青年员工成长计划”为期三天的培训告一阶段，很荣幸能有机会参加，也正如商晓明商行长所说企业最好的福利：员工培训。从中也可以看出单位为我们选择这三门课程的精力。

        从康利军康老所说的我行发展史，我们可以看到我行是如何一步一个脚印走到现在的，其康老自己的职业生涯更是让我们有所触动，让我们对我行有更多的归属感和责任感。

        程菲老师讲述的优秀员工十大修炼与感恩责任让我们看到自己的不足，教导我们要用阳光心态和感恩的心去做人做事。

        易仁永澄老师的目标管理及计划制定实施则给我们演示了一种工具，教我们如何制定目标和计划做到做对的事，把事做对，做少得多。

        从这三节课程中我们就可以看出这些是有所承接的，让我们看到单位的发展、自己的不足和如何更好地去做事去提升自己。这也让我更多地看到了单位对我们的期望。

                                              二组    徐建国