拥抱企业 龙腾打造 ——龙腾国际 李木

Ⅰ.确定团队核心价值观。

阿里巴巴“六脉神剑”

客户第一 团队合作 拥抱变化 诚信 激情 敬业

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Ⅱ.身先士卒

1.模范带头作用,上行下效。

2.建立传帮带任务,多分享。

3.发挥个人积极作用,唯用适才,宁缺毋滥。

4.高压线   

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Ⅲ.团队配置

推动者→决策者→执行者

推动者根据市场信息制定战略方案 COO

决策者会议研究赋予推动者权利CEO

执行者接到任务找到方法

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Ⅳ.奖惩制度

1.以奖励为主,惩戒为辅。

2.培训团队核心价值观和团队作战经验

3.能者多劳多得,智者多智多筹。

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——2017.9.10

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