5.25商学院–发现需求，满足需求

 5.25日课“发现需求，满足需求”感悟:

 用马斯洛需求层次理论思考一下，每个阶段员工的需求是不同的，对于一个刚入职的员工，她本身的需求就是奔着挣钱来到公司的，所以起初我们最先需要满足的是生理需求，慢慢的我们需要五险一金的保障来满足安全需求，接下来我们又希望在百忙之余能到外地去看看来满足社会需求，可是慢慢的到后来久了我们对工作孰能生巧了又希望得到上司的肯定来满足尊重需求 ，当然有的人已经开始用经济头脑来满足自我实现的需求了。总结发现人处在不同的阶段需求也便截然不同。

 我们都一样，都渴望被激励，所以说一定要清晰你的下属需要怎样的激励，我们应该以什么样的方式来满足。