选择与歧视20170307

稀缺——选择——标准——区别对待——歧视。只要资源的稀缺性始终存在，歧视就不可避免。各个因素之间是一个相互联系的整体，任何一个因素产生或发生变化，其他因素与之并存，并因势而变。

平权运动的概念

歧视——逆向歧视。二者是一个矛盾体，共生并存，互相转化。

案例：巴基诉美国加州大学董事会案：巴基学工程，参加越战，30出头的他萌生了救死扶伤的念头，想到大学学医，十几所大学因年龄歧视拒绝了他。后来，发现加州大学医学院有个照顾弱势的特别条款，100人预留16个入校名额，巴基以年龄偏大作为弱势理由，以仅差2分成绩申请入学，但被学校拒绝，理由是因为白人不享受弱势群体待遇。巴基以受到歧视将加州大学告上法庭，进而产生了逆向歧视。到最高院，9位法官意见高度不统一，认为根据学生的种族因素照顾并不违宪，但实行刚性的配额制度是违法的。

思考问题：有人说：“我不赞成结果平等，但我主张机会平等。”

机会和结果只是事件发生不同阶段的表现形式，最终仍要以结果的形式表现出来。追求机会平等和结果平等只是选择的形式不同，实则殊途同归。二者必选其一，对未选者而言歧视已不可避免。