面试为什么总被pass

一个亲戚通过人际关系介绍我去她公司面试一个新项目，贵公司属于传统企业，汽车制造，公司位于市中心地区，高大上，是个大公司，还是新兴项目，一切都是很好的，去面试的当天碰上一个北京师范大学毕业的高材生一起来面试，一个劲在那里跟我说之前工作老加班，工资低，做了几个月就倒闭了啥的！呵呵，姐姐我友好劝说，面试时千万不要说加班多之类的浑话，姐姐之前就吃过这个亏，哎，心想想，当初面试的时候怎么没提醒我这茬呢！现在来分析原因，我不像这哥们聪明，不喜欢和别人交流自己的想法，结果面试的时候一不小心和我的面试官把不该说的想法说了，这就是我，经常干这样的事情，这个是什么原因呢！回头仔细想下，第一次面试，问离职原因，是说的加班多，结果pass，第二次面试，问离职原因，说职业发展需要，继续被问到职业发展规划，说想把应聘职业作为一个跳板，跳到另外一个行业里，结果又pass，第三次面试， 姐表示真心想来贵公司，结果被面试官怀疑我的诚意，第四次面试，问换工作原因，不知怎么的，说不喜欢之前公司那种拼命拼死干的作风，结果可想而之，又是pass，总结起来，我其实就是在换工作和离职这个问题上，就是把一些不该有的想法直接了当的表明了，傻子可能都能明白的话，怎么我自己就没意识到呢！其实我吧，对于他们来说，就是可以选择也可以不选择，就是一般般，总是因为一点点小小的原因，我就over了，因为面试的时候，我其实不能说，再加上声音小，很多时候，说话思维也跟不上，我是个做大于说的人，做事起来，我的思路才能打宽，当场叫我在那里说，我很难一下子想到说什么！这就是我，其实我真的很蠢，但是我确实是在实际工作时我的思路才能打得开，这这就是我，我做得比说得好！第二，问到之前的工作具体是做什么，被面试官牵着鼻子走的做法就太傻哒，不能他们要我做什么，我就做什么，针对这个问题，应该讲自己在工作中的思路，怎么通过一个正确的思路和方法取得了成功！最后， 我有一个短板，在和人面对面交谈的时候，我的思维是相对来说会变得迟钝，随机应变能力很差，但是我喜欢一个人静静地思考，静静地思维！或许我真的应该在下次面试前，做更多的准备，把自己对这个岗位的理解和应该怎么做，列出一些清晰明了的想法与简历一起交付面试！总之，最应该做的，就是明确自己到底想做什么，这个也是我很烦的，因为我自己答不出来，好像在这个点上，我迷失了，因为我真的不晓得我想做什么！再者，要明确自己能做什么，我的优势是什么？关于这个问题，确实让人头痛！最重要的，就是要明白自己想要过什么样的生活，像教师一样轻松，像销售人员一样忙碌，我现在晓得，我不想再像以前，天天工作就是问客户要钱，问得整个人身心俱疲！但是最后的最后，不管是想要什么样的，都是要努力，不怕辛苦，所以，最重要的是你真的喜欢吗，你的性格真的适合吗！