你这么优秀，不要让穿这件小事拖了后腿

你穿的衣服正在悄无声息的跟外界传达你是个什么样的人，它直接影响了别人对你判断。是个强势有魄力的霸道总裁或者是个毫无存在感的路人，我们没有读心术，只能通过外表去判断。

看到这个标题，也许许多人会认为这是一篇肤浅的洗地鸡汤，其实不然，这是我问诊众多客户之后发自内心的一句感叹。

“你希望获得什么改变”这是我对于找上门来的客户最常问的一句话，往往也是第一个问题。

得到的答案五花八门，而出现频率最高的是以下两句

“我想要看起来更专业”VS“我想要脱单”

而单纯想要提升衣品让自己看起来更好看的人真的很少，相反，更多的人都是带着“赚更多”和“脱单”的诉求找到我的。

他们衣品各有好坏，但是共通的问题都是“不会穿”

不知道在喜欢的异性面前要怎么穿更有魅力，不知道怎么穿才能博得客户更多的信任，不知道怎么穿才能赢得更多好感获得好工作。

先说说一个人大博士的问诊故事

5月份的某个下午，我的后台收到了一个询问“你好，我想咨询形象改造，人在厦门，请问怎么联系你”

我给了对方我的微信，因为是同城我们相约第二天在熟悉的商场见面。

“挑挑，我过去也一直认为内在比较重要，关注外在是一种很肤浅的行为，但是最近有两个事情刷新了我的三观。

先说第一个吧。

我有两个导师，一个明明专业更厉害，但是因为她不注重形象，穿得邋里邋遢的所以不熟悉的人都觉得她很不专业，但是我另外一个导师专业能力并没有那么突出，可是因为衣着得当，别人就都默认为她很专业你知道吗，我真不想成为我第一个导师那样。”

听到她这么说我当时内心就悲从中来，哎，我们从小到大的教育体系真害人。

明明都爱以貌取人，却要偏见注重外表肤浅。

“我有个硕士同学，她在外企事务所上班，她告诉我在外企律师事务所上班不止专业要好，衣品也要好，不然会被老板和客户认为你穿得这么不专业，对待工作肯定也很敷衍，同事嘴上不说，但就是对你各种冷漠轻慢。被集体围殴的感觉真的很不爽！”

“但是你今天这个状态我就觉得很好啊，就有我想要的干练和优雅”

嗯，那是因为你不知道我为了见你，翻遍了你的朋友圈，仔细琢磨你说的每句话，甚至每个标点符号，以保证自己足够清晰和了解你是个什么样的人，有什么样的需求，然后针对你希望改变的样子去打扮自己，出现在你面前。

这和说话一样，对什么人说什么话，见什么人穿什么衫。穿衣打扮从来就不仅仅只是为了好看或蔽体，更不是肤浅和虚荣，而是你通过穿衣打扮向他人传递自己内在的外在表达。

如果我那天穿得跟博主一样时尚的去赴约，恐怕也无法让这个拥有怀疑精神的女博士迅速认可我，我说的话恐怕也会让其充满质疑，因而导致后续工作无法进展。因为对方会认为你很时尚可是和我无关，我要的是法律人的干练和优雅，而不是时尚达人的新潮和炫酷，甚至我的时尚会坐实了“肤浅”这两个字。

SO看似简单穿衣的背后其实包含着复杂的心理学和博弈，你认为的“肤浅”往往只是你看到的冰山表面，而覆盖在水面下的十级冰山你却无法一窥全貌。

最后，引用杨澜的原话，谁都没有义务透过你邋遢的外表去发掘你优秀的内在。

所以，与其因为不会穿而拉低水准，不如稍微多花点时间研究搭配，此后你会发现，一个大方得体的外在形象可以为你的工作和生活带来惊喜和便利。注重外表并不是一种肤浅，而是我们更快更好获取成功的一种策略罢了。