面试这件事吧!90%的打工人还循环在投简历-初试-不合格的怪圈里,几个月都拿不到Offer,而有的人就像得到上天的眷顾一样,已经手握字节、京东、阿里等多家名企Offer,迈入年薪30W+的高薪生活。
招聘黄金季,大厂每月都要吸纳几十名几十名软件测试工程师,普通人来说,那可是几十张通往财务自由的船票。经验要求一般3年起,但很多3年经验的测试工程师,却在一面就挂得很惨。
软件测试3年的“坎”,究竟是什么?耐心看完,一定对你有所帮助!
技术岗,不是靠工作年限吃饭的岗位,3年经验是一个幌子。
我整理过一份详细的大厂岗位需求表,很多20K以上的软件测试岗位,基本都要求具备自动化测试的相关经验,老练的面试官知道,对于一个高级的软件测试工程师而言,如果对自动化测试有全面而深入的了解,那说明技术功底足够扎实。
所以,自动化测试也是高薪大厂面试的必考项。
面试中不管是与HR斗智斗勇,还是与测试总监单面对决,任何一个小环节出了问题,你都与最后的Offer无缘!
而测试人员面试,不论技术面、还是HR面都是可以通过充分准备和演练大幅提升通过率的!科学的准备,通过率能提高到90%以上,但是当局者迷……
1.例如三种等待时间的区别和场景应用?
2.之前项目做过自动化测试吗?如何推进的?
3.RF框架用过吗?关键字驱动的原理?如何开发系统关键字?
4.Selenium的底层核心原理是什么?有没有做过二次封装?
5.requests中的Session会话管理的作用是什么?
6.Unittest/Pytest有什么区别?
7.谈谈你对自动化分层思想的理解?
8.自动化用例在什么环境下运行,如何批量运行?
9.有没有独立搭建过自动化测试框架?
10.测试开发在企业中具体是做什么的?
30道常见的软件测试工程师面试题讲解视频,不看绝对后悔!(自动化测试面试题专栏)
技术行业,一定要提升技术功底,丰富自动化项目实战经验,这对于你未来几年职业规划,以及测试技术掌握的深度非常有帮助。
金九银十面试季,跳槽季,整理面试题已经成了我多年的习惯!下面有我近几年的收集和整理,整体是围绕着【软件测试】来进行整理的,主体内容包含:python自动化测试专属视频、Python自动化详细资料、全套面试题等知识内容。
对于软件测试的的朋友来说应该是最全面最完整的面试备战仓库,为了更好地整理每个模块,我也参考了很多网上的优质博文和项目,力求不漏掉每一个知识点,很多朋友靠着这些内容进行复习,拿到了BATJ等大厂的offer,这个仓库也已经帮助了很多的软件测试的学习者,希望也能帮助到你!
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