谈谈我对“运营人的职业发展的理解”（V2）

很多人说：“屁股决定脑袋。”运营亦是如此。此篇仅作为课程笔记分享。

第一课和第二课，对“运营”有了初步了解、但是还是相对模糊，等课程结束回过头去看，或许就通了。

谈谈我对“运营人的职业发展的理解”

1、职业发展都是一级一级往向上进阶，不得不说，爬起来，好累，但这都是必经之路。（详细见笔记）

2、每一个级别，在HR那里都有相对应的KPI，你可以纵向一级一级，像打怪兽一样，慢慢升级，也可以横向，跳换到其他部门去学习，再回到运营岗位。

3、作为一个运营人需要具备以下技能

1）懂得用户的需求，懂点心理学更好；

2）出色的文案能力；

3）出色的沟通技能：因为常常需要和产品经理、设计人员进行沟通；

4）项目管理能力；

5）具有发散思维和创新思维，能想到好的点子；

6）基本的数据分析能力和较强的逻辑思维能力，能够通过数据指挥自己的工作，证明自己的价值。

在P1课程结束后，在以上几方面必须要提高。