为什么我们在工作中没有幸福感

多年前，我来到一家事业单位上班，那时的我刚大学毕业，远离家乡和父母，只身一人来到一个比家乡还要小的弱四线城市，只图了这样一个事业单位。

工作还算顺利，在事业单位的事业A部门和B部门各做啦半年，第二年到了职能C部门。工资减少，我感到心里很难受，职能部门没有盈利，是单位的一个成本中心，工资当然没有在事业部门工资高了。我的不幸福来自于没有清楚得认识到盈利对这家事业单位的重要性。

工作了两年多，愈来愈感到c部门的工作默守陈规，浮于检查和应付，务虚不务实，一段时间我一直在审视自己当初的选择，为什么当初选择这个部门啊，我很否定自己当初的选择，甚至有后悔的时刻。我想我的不幸福来自于工作的疲劳和没有把工作与自己的价值相联系。

我认真做自己的工作，但是听到的肯定声音很少，甚至没有获得先进和优秀的荣誉，于是我问自己我是不是没做好，我本来可以这样做是不是会更好一点，又陷入了工作的后悔之中，当然难过也就接踵而至。我的不幸福来自于妄自菲薄，先自己否定自己。

工作中有一个强势的女同事，她身上有我学习的地方，比如对待工作的态度，巴结人的本事，与人的人际关系，这些是需要我向她学习的地方。但是强势的背后总是把我当成她成长道路上的障碍，总是会否定我的工作和意见，对我很保留。好吧，我感觉自己就是职场小白了，但我不能任人欺负。在工作中，所谓的竞争对手也是我们不幸福的很大原因，这个问题如何解决，还想请各位看官支招。

在工作中有如此之多的不幸福，总想着是不是跳槽呢，找一个离家近的工作，有了苦恼有家这个港湾。我时不时的会关注家乡的求职网站，但是审视一下自己的工作，发现要想在家活的体面需要更多的努力，努力补齐短板，努力提升长板。还好我走在这条路上，不管将来如何，我想一个好的心态，一个做好工作的决心和淡泊的名利观，是让我们走向幸福的大路。