如何有效的去链接

2018年5月23日 济南铁杆粉丝见面会

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今天晚上在济南分院举行了，铁杆粉丝见面会，寻找铁杆领航人，济南地区参与复制导师的人员有4位，周璇，曹忠彬，王睿，李智峰。

粉丝人数18人，总参会人数23人。

今天的需要总结的是如何有效的去链接

这一次是在觉察自己在平时的生活中与外在链接互动交流的模式。

为什么自己只邀约到了一份到会场？

如何在群内有效的与大家互动。

这几天一直没有迟迟去写这个感悟领，是因为在这一点上，确实没有明确的方向，所以这两天，一直在百度，关于领导力的内容。

激情、信任、付出、欣赏、负责任、承诺，共赢、感召，可能性。

最近还学到一个词，《需求》，即对方的需求。

需求是指人们在欲望驱动下的一种有条件的、可行的，又是最优的选择，这种选择使欲望达到有限的最大满足，即人们总是选择能负担的最佳物品。

这是百度的答案，现在我个人理解为，对方不但有这些物质层面的需求，还有精神层面的需求。

为什么我会这样想，这几天带着马老师留给的1500字感悟，这一次着实把自己难住了，因为这个问题一直没有在生活中运用好，这是自己的一项大大的功课，需要去处理。

带着这样的思考，多次打开群，查看群成员，去看每一个人的头像，再联想到与她们相处的时刻，去寻找支持自己感召背后那份需求。

大家为什么支持我？

结论是源于对我的一份信任，这份信任源于在交往中彼此的付出。

为什么是信任而不是其他的因素？

感召时间已经过去一个月了，当初感召时多数是在微信上用语音的形式发出的感召，最近觉得既然在微信上无法去建立铁三角，自己的感召方法已经用完了，去面对面交流时发现，多数人提到这个感召时，都回复是因为信任我这个人，反过来说，这件事是不认可的，问为什么不认可，答因为不赚钱，是因为自己此时不赚钱，还是看过往的我，答过往的，自己也能理解，赚钱不是一蹴而就的，需要去积累，所以，在这个点上，我不知道是自己矛盾了，还是支持的人矛盾了，需要细思量。

付出，在平时与人交往时，总是去多付出，近两年才知道，这样的付出是因为自己内心缺失的认可感，多去付出，才可能有让别人认可的机会。

所以很多过往的付出只是自己认为的别人需要的付出，而不是别人真正需要的。

在这个地方，想起了，小白兔用萝卜钓鱼的故事。

我给的都是我自己“想”给的，而不是对方想要的，活在自己世界里的付出，不值钱！

自己认为最好的 并不是对方想要的其实俩人在一起就是这样，他认为这么做是对的  只是站在了他自己的角度上考虑了某个问题    他这么做了，他自己心安理得了，他不会去考虑对方是不是想要他这么做。

带着这样的思考这两天我是如何去做有效链接的。

找到群内的粉丝，去想平时与他交往时的画面，去感觉，分析，然后，付诸行动。

结果竟然收到了回复，顺着一个话题，展开聊天，事实感受观点。

聊了几个人都非常开心，通过这件事自己再一次成长了，一切都是最好的安排。

如何在生活中更加有效的链接，离不开欣赏对方。

人生路上需要用真诚的心灵去欣赏，而不是用好奇的眼睛去打量。

欣赏，就是用眼睛去注视，用耳朵去聆听，用心灵去体味这人世间的美好。

欣赏别人是一种尊重

更多时候，我们善于发现别人的缺点，

乐于放大自己的优点，

甚至喜欢在别人的不幸中寻找到自己的幸福。

欣赏别人

就是善于寻找并发现别人身上的优点

欣赏别人的谈吐，会提高我们的口才

欣赏别人的大度，会开阔我们的心胸

欣赏别人的善举，会净化我们的心灵

欣赏其实是少一点挑剔，多一点信任

多一点热情，少一点冷漠，多一点仰视，少一点鄙视。

赤裸裸的真相，用功读书是多么幸福的事情，渊博的知识，是精进的不二法则！

激情是一种强烈的、爆发性的、为时短促的情绪状态。

如何保持持续的激情，做事的热情，热心，热诚，热忱，积极主动，以终为始。

运用到与粉丝群互动上面，需要语音语调保持高涨的热情。

对粉丝无责任感

责任意识，是“想干事”

责任能力，是“能干事”

责任行为，是“真干事”

责任制度，是“可干事”

责任成果，是“干成事”

责任心就是关心别人，关心整个社会。

承诺的重要性做事成功的可能性。

付诸行动，坚持不懈，持续有效！

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