图片来自书籍配图
注意，是学习忍者，不是火影忍者。
什么是学习忍者？
简而言之，就是那些看起来全能的人，工作完成得非常好，书也看了，知识也学了，玩也玩了，还能精力旺盛地四处搞事情。
换句话说，就是“别人家的某某某”。
是不是觉得这些牛得不要不要的学习忍者天赋异禀，一个个情商智商爆表？
不，他们只是一个个会犯错误但力争上流的普通人。
《如何成为一个学习忍者》就提到，成长是门技术活，人与人的差距往往发生在我们注意不到的时间里。
在哪些我们注意不到的时间里，学习忍者是如何管理的？
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1.安排“充电时刻”
这个不难理解，就是每天安排一小时持续地做某事。
坚持一两天估计看不到成效，但是坚持一个月、半年、甚至一年呢？
每天安排一个充电时刻比较合适，就像人一天吃三餐，如果一天吃个10餐8餐的，恐怕没几天就会撑死。
另外，一旦安排好了充电时刻，就要严防死守，绝不更改。如果今天因为吃大餐耽误了，明天因为看电影错过了，再坚持就难了。
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2.善于利用工具
工欲善其事，必先利其器。
工具可以分为思考工具（思考模型、思维导图等）、组织工具（时间管理APP、学习APP等）和资源工具（学习类网站）。
利用工具是为了减少学习阻碍，提高效率，所以千万不能沉迷于工具，或者被工具所绑架。
如果没达到高效的效果，反而变得低能，那就得不偿失了。
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3.设置“趣味点”
其实就是一个奖励机智，比如说在规定时间内写完一篇文章，奖励自己1个趣味点。看书一小时，奖励0.5个趣味点。
这些趣味点可以兑奖品，例如2个趣味点可以出去吃大餐。
人的大脑是需要哄的，《精义主义》也提出要奖励小胜利。从小处着手，创造小胜利。对小胜利进行及时奖励，会更多动力进行下一步突破。
圣雄·甘地说，“活着，就好像你明天即将死亡；学习，就好像你能够永生。”
学习的重要性大家都知道，怎么学才是成长快慢的关键。