大家都去避压了 单单留下我

经常接受心灵鸡汤的洗礼
有时候真的会有些作用
比如那个蹲的越低
跳的就越高的案例
就让我更好的坚持下来
虽然不知道未来到底如何
但否极泰来一定是亘古不变的
只是时间问题

目前公司处于高压期
基本老板身边的人都被折腾的不行
比如我们的高级副总裁
现在被强行赋予了很多责任
现在状态并不是很好
比如原来的常务副总裁
刚被降为高级副总裁
他目前处于被边缘化状态
经常被老板指着批评
比如我们原来的创始人
按照老板的意思
我把他谈成了高级顾问
基本上出局了
比如我们负责生产的副总裁
虽然才来了一个月
却被老板批评没有目标感
不太给他赋予更多权力
比如我们负责销售的副总裁
已经被老板拿下
变成一个事业部总经理
…
各种人员变动
老板基本上把几位高管修理的无所适从
可能下一步就是变动
这也就算了
现在连我的下属
当年他从北京带过来的人
现在竟然提出要到产地
他作为一个忠诚度很高的人
没有直接选择离开
却选择离开高压中心
去远离“政治中心”的地方

今天还有一个部门总监
选择离开
不过她离开的原因是财务的不配合
她们部门负责政府关系
很多工作都需要各部门配合
结果每次都卡在财务口
已经有三位下属选择离开
有一个人待了两天就离开了
今天跟她时间最长的那个下属被财务弄哭了
又要选择离开
她没办法
自己也无法坚持
这种协同力
让我实在心寒

公司在特定时期
一定会遇到各种问题
目前的阶段对公司是非常大的考验
我相信一定可以克服
只是不知道是下一年还是三年后
希望自己不要一直都处于压力中心
至少要把自己训练的更加强大
总有一天可以搬回一局
成为压力下迅速成长的典范

既然能力不如别人
既然聪明不如别人
如果连坚持都没有了
岂不是一无所长
所以
我一定要逆风生长