成绩让人无语

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成绩让人无语

小齐不小,如今已是到了不惑之年,个子不高,微胖,健康的肤色,显示健壮,为人不善言谈,也就是不属于巧言话语,遇啥人说啥话,见人说人话,见鬼说鬼话之类,即使见到领导也是微微一笑,低头而过。

小齐科班出身,正规学校毕业,加上勤奋好学,肚里有水,进城考编可是第一名的成绩,就是心太慈,心太软,对待如今学生不好使,任性娇生惯养成习的学生,不太理解接纳老师的好,反而认为老师软弱可欺,就是不听教育,尤其刚到县城,不习惯。领导委以重任,主科兼班主任,领导,学生家长看好的成绩,不明显,紧紧半年时间,就被闲置,打杂,做助手,主持读书会,校刊。这样,成天看到小齐挎着书包,行走在校园,滞留在学校图书馆,看似潇洒悠闲自在,可心里不知怎样翻江倒海,憋着一肚子气没法斜,一肚子苦水没法排。

一线老师辛苦,不差钱,有些权,身体有痒,家中有难,晋上高级想消闲等等,都想法脱离一线,单位发工资,占编制的人是不少,可是,一线人员吃紧。这时,便再次想到小齐,上一线。“江山难改,本性难移”,小齐的性格还是依然,结果,也是依然,没有什么改观。这不在学校的窗口年级,领导为单位声誉,把教了两年的小齐替换。

这样的事情,在如今社会,哪所学校也是屡见不鲜。我们都有一位正宗唯一研究生学历,可谓高才,偏偏来到这所学校担任学科,不好使,成绩不尽人愿。领导干脆麻利快,麻雀打架换人。这位同志在后勤可受重视,多么艰巨的,复杂档案工作,做的到位,规范,沒次检查深受领导爱戴。领导也就喜欢这样踏实肯干,不讲价钱的同志,同时,说明,非一线比一线工作好干。起码有一点不用成天想着备课,上课,时间靠常,靠点,同时与不成熟的孩子打交道闹心,成绩让你提心吊胆,最终排名,事实胜于雄辩。

领导的用人原则不错,不看文凭看水平,不重过程重结果,哪怕你没有上过学,能够把工作干出色也就认可。这不好几个非专业人士,把工作做的叮铛铛响,同样,名利双收,功成名就。

面对客观事实,小齐认实,接纳无奈,即使想说:不行试试,教到毕业再看效果如何。领导不放心,不肯拿学生做实验,要为学校的声誉考虑,换上一个更强勢的人保险。于是,小齐又开始郁闷,这不放假了还经常在学校徘徊,没人做伴,自己就守护在乒乓球案前,场地打扫好好的,等待有人陪练。这是一种排忧方法,内心的苦楚谁能理解明白。

成绩让人无语。

值得庆幸的一点,孩子相当争气,今年高招成绩不错,能够走一个理想学校,对他也是一个安慰。提及孩子,小齐脸上才出现一点少有的光彩。

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