我希望我的能力得到尊重

昨天，我真的很生气，又是因为薪资的问题，我目前做广告传播快三年了，入职后还要从3个月的试用期开始，工资已经降到最低了还要在试用期执行80%的标准。工作却一点也不给我含糊，一上来就让我去做最核心的产品解决方案的文案策划，接着就是公司手册、网站、微信公众号的搭建与文案写作。要知道这在外面让别人做可是最低1万起步啊，目前这些已经基本框架撘起来了，根本用不了一个多月所有都就完成了，你发着我3000多的工资让我做1万的活，真是精打细算啊。拿着应届生的待遇，做着专业性的活啊，老板此刻是否要笑晕在厕所。

其实，最让我感觉生气的是让我具有三年传播工作经验有试用期，这真是对我的极大不尊重，没有老板心中的一点点诚心。策划这份中作根本是不能够去用试用期的衡量的，从他入职工作那天起，就开始全心全意进入现在的公司状态与工作模式中，了解公司，产品、市场、竞品、消费者，定位品牌与差异化竞争力，这些都是需要投入全部身心去做，可以说是将公司当做自己的公司，将产品当成自己的产品，有时真的是进去了想破脑子也在想如何去更好地呈现。生活与工作中，为了保持自己对文字与事件的敏锐性，不停关注各种文章与案例，不断去学习、模仿，因为，文字与创意在互联网的趋势下，更新速度已经快得难以想象，谁都想有一篇证明自己的10W+，谁都做一次营销事件，打造一个成功的IP形象，引领一把潮流，想成为被报道与跟进，不想总是成为潮流的追随者。我们不断学习，学习现有的案例，更要学习基本功与常识，为了在与设计沟通更便捷，两者思想交汇更加融洽，其实也是希望自己每一次创意能够发挥到极限，学起了简单的绘画，学起了视频拍摄与剪辑。我们真的很害怕脑子到了油尽灯枯的那一刻，因为在很多人看来，玩文字谁不会啊。但就是这么一句不屑的话，导致了对文案的偏见，以为就是玩文字游戏，认为只要文笔好，炫酷，最近还有人说写的好的感觉就是高深看不懂，才是上档次。所以，情绪性的文字在现实中此起彼伏，意味着新潮就是好，能够带来自己品偶与企业上的差异化与独到气息。但是，完了呢，谁人由知道你是干什么的？可口可乐、阿迪达斯等一线品牌完全可以一直玩情绪，这是因为他们的知名度已经到了无人不知的程度，品牌已经成为一种行业中的文化与信仰，从产品本身已经深挖到品牌内部的故事与内涵，只有产品达到一定知名度，讲品牌故事才能引起高能传导效应，得到大众的认可，在行为上就会自觉形成购买。

因此，希望大家明白要做好出色的品牌宣传，首先要写好自己的产品文案，写好一个产品说明与解决方案真的很难，是是真刀实枪硬碰硬，也很佩服写出出色产品文案的作者们，因为他们是企业的核心人物，他不仅知晓企业的产品性能，还知道它们的真实客户所在，更知晓如何将他们需要的信息传递给他们。他们对与于公司对于产品真的是在谈一场旷日持久的恋情，但有时还要忍受分手带来的悲伤。产品文案真的没有什么文采，但是却没有一句废话，精妙在于每一个词语的准确到位，行列逻辑之间的起承转合，从第一句开始就为你精心设计了一个局，层层引导直达最终购买的目的，因为他们知道你真正想听到什么。

因此，只有找到你的用户在哪里并给他做好的他喜欢的菜，他才有时间去欣赏你那花里胡哨的表演，菜对胃了，可能会意外地奉献上几滴感动的热泪，从此对你死心塌地。

有人说，文案策划是在自己头脑里的构思，很多人都可以去肆意评论，很多人去评论，就会发现他的立场与内部逻辑不稳，各种嘲笑纷至沓来，最终定义为自己能力有问题，怀疑自己。首先，不可否认在里面沉浸久了，就会有“只缘身在此山中”的迷乱，不断地向用户料及喜好、场景、产品而非拿着方案直接去沟通，毕竟他们不是专业的人员，但是这会给你眼前一亮的灵感闪现，有时用户的一句话就是你的一个切入点。其次，要 敢于去辩驳，身边朋友在我发牢骚，吐槽老板时候，总会说道“你的工作不称心啊”！我笑着说道“文案策划就是把不称心弄称心的，假如称心了老板就不会招文案了策划了”。也算是给自己脸上贴金了吧。但事实也是这样，文案策划是要了解整个公司的规模发展、企业文化、产品用户与市场、未来发展着眼，才能做出符合企业自身的文案作品。因此在言辞想法上肯定与其他人产生分歧，因为文案策划不仅在停留在纸上笔尖，更是站在能带给别人什么的角度，来回答文案最初心的问题，他不是功能性的岗位，更是思维性费脑子的岗位。文字就像他们的孩子，所以请原谅他们的执着的爱。

很开心自己在内心最激动并有些愤慨的时候，用文字表述出了自己对自己职业的真心的感触与正名，在文字中间我再一次对文案策划有了更深刻的认识，我的职业是有价值的，喜欢用文字介绍公司与产品，对他们的认可也就是对我的认可尊重。我也会在广告行业继续走下去，继续用文字传播思想，传递价值。