三天不看书，感觉像只猪；三天不写作，神经就错乱。我要整理下这几天生活和阅读中的思维变化，也是为了向你诉说，释放我内心的压力。
我爸说我没出息，弟弟微信给我聊的，好吧，没出息就没出息吧，这真是这几天我听过的最令我难过的话。唉。
每个家庭都有每个家庭的不幸，也许我也可以“移情于他物”，不那么悲愤。
最近主要看得是两本书令我印象深刻，一本是冯友兰的《中国哲学简史》，大致是把中国从春秋到抗战的哲学给简单梳理了一遍，才知道目前我们中国包括我自己的思想是如何由来的，关键词：新儒家（对我个人而言）。还有一些看不懂的古文，只好跳过去了，正如《如何阅读一本书》里所说，可以多读一遍，如果一本书看不懂的话。
话说到这，突然想起好久没写读书笔记和笔记大纲了，也许也可以采取点更灵活的方式，就是将一些读书的思考和思想融入到我的文章中来，不写成独立的思维导图或文章似的笔记，我试试，也许这样可能会更好吧。（但我觉得有时这样不行，因为对于一些操作性的书籍，比如《优势谈判》，还是要列完整笔记，才算能好好消化。不然慢慢记自己的实践和领悟，也许时间会花的更多）
另外一本书就是《穷爸爸富爸爸》这本书了，我是因为同名游戏才知道这本书的，确实被“洗脑了”，一发不可收拾，我决定以后要深研下相关书籍。性格决定命运，我的性格，注定是这个命运。
还有一些其他读的书就不多提了，只想说我想之后研读的两本书，一本《裸猿》，一本《精神分析引论》，前者研究正常，后者研究非正常，两者都研究的是人类本性，所以要看一看，而我对人类是有许多疑惑（困惑？）和兴趣的。
其实我发觉人真的特别容易受影响，比如收银员们说店长怎样怎样，讲店长的黑料或者自己对店长的“理解”，容易被沾染，致使今天我都在行为上表现了出来，这其实说明我是一个特别容易受影响的人，这还是一个我的最大弱点，需要注意了。
正如《影响力》中的那些“哔哔”声一样，有些东西就是开始某种机制或轨道的“哔哔声”。作者告诉我们应该怎样做呢？那些机制或规则有好也有坏处，在平时，可以让这辆汽车自动巡航，而在发生某种信号时，就应该接过控制权，让自己来行使权力。
不要因为努力工作就不能实现财务自由而懈怠忘乎所以了，书中内容自有其价值，也存在糟粕，作为一种参考即可。另外，我可是要当到经理的位置呀，应把这个目标当作激励，累了，烦了，就把这个作为自己的方向盘。
还有一个体会就是，禁和熬夜（前天盘点到2:00）是两件愚蠢的事情，他会造成生活的混乱，因为你在之后的一两天内脑子是木的，空的，不思考的。而且是胡思乱想，因为逃避思考，逃避精力的消耗，所以想一些愚蠢的事情。以前是想着精力充沛，无处可去，所以通过那些方式来排泄，如今又有上班的工作规训我，又有阅读丰盈我，又有写作梳理我和释放我，所以可以在心理上改变思考方式和压力了，走出这个“老鼠循环”。不用再难为自己了，不用再给自己增加难度了，别玩脱了。
今天听闻李敖去世了，李敖的《北京法源寺》对我影响特别大，还是在大学随便借了一本来看的，真是看得我，把我的内在给梳理了一下，家国，忠义......所以谭嗣同已经成为了我的“精神领袖”。话说，以前我一直以为谭嗣同是广东的，准备去广西时经过去拜谒一下的，结果参加了湖南省博物馆之后才知道是浏阳的，真是，有机会有时间要去拜访一下。“我自横刀向天笑，去留肝胆两昆仑”。其实我对李敖所知甚少，只知道他写过许多文字，一大卷一大卷的，但这本《北京法源寺》奠定了他在我心目中的地位，所以斯人已逝，缅怀一下，愿好。
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如果可以，可以将“如果感到快乐你就拍拍手”模仿成“如果感到悲伤或苦痛或boring你就睡睡觉”那也是极好的。刚睡了一觉，居然睡了两个小时......有一点感想，还没写，现在写下吧。
正如修真有法侣财地四种要素外，我个人经历和思考后，感觉人有四种“商”或者说“Quality”是很重要的。智商，智商让自己感到舒服；情商，让别人感到舒服继而让自己感到舒服；逆商，人生就是浮浮沉沉，没有逆的意志和任性怎能做出一点事业？财商，好吧，中国古代文人常认为钱是坏东西，以淡泊清贫为乐，其实适当的钱是件好事。“经济基础决定上层建筑”。
更扩大一点我对于“道”而理解，第一层是“道”，第二层是“空道”，第三层是“逆道”。其中的思想，也许是我在某个去上班的清晨而体会到的吧。
谈判是一门技术，也是一门科学。为什么能“谈判”，谈判本身为什么能进行下去？我想是每个人因为秉性、环境、视野、标准、目的的不同或者参差而能能够进行下去，因为这些因素的不同，造成每个人对“胜利”的理解不一样，所以其中有许多活动的空间，所以谈判本身，不仅可以进行下去，而且是可以达到双赢的局面的。原谅我为什么不将得出这个结论的事实说出来，因为这是我怼人之后发现的，有点不好意思......其实还是大局为重。
可以多思考一点发现阿Q精神在这方面的一些影子；也可以推而广之，发现许多类似这种机制的事物，比如，你来举个例？
团结才是力量，集体就像是木榫或者齿轮一样，是一个咬合另一个从而共同发生作用的。今天感到我个人的那块“胶”脱落了，有点不稳，这样整个集体就不再那么坚固了。我想自省一下关于店长这个人的思考。首先，店长这个人我接触时间还少，所以早下定论目前还早。第二，就算店长是怎样怎样的人，我们的思考方向应该是正向的，不是说我鸡汤怎样，而是确实真心话。应该互相帮助，积极出力，共同帮助提高而不是躲避和推卸。这里，也存在着责任。第三，我也看到店长身上的一些我有点想法的东西，比如店长文化水平可能不高，连txt怎么读都不知道，读t乘t,我想我是过了。一方面，我是学计算机的，二方面就算不会店长也凭他能力到这一步，三方面是作为管理者应该是看到别人的长处，物尽其用，充分发挥，而不是注意到短处（《卓有成效的管理者》）。总而言之，我身上的毛病该改改。
店长压力大，给他分担一点吧。
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