10招提升领导力，了解一下？

文/5347小n阿姨

001 打破认知

先行动后思考。再多的自省，也只停留在“想”的层面。思考是为了更好的做事，那请先做点事。去做，去增加你的外在表现力。比如我现在做的，就是先行动，写出来，再反思。而不是一直思考。

002 避免能力陷阱

不要擅长什么就一股脑都做什么。时间都分配在擅长的事情上，久而久之，你就需要付出更多的代价去学习新知识。

003 有远见

拥有想象未来的能力。即具备前瞻性展望，广阔的视角，感知环境中的机遇与威胁，提供战略性指导，并能鼓励他人展望未来的能力。

004 提升影响力

你的远见要有人赏识认可、赞同和可执行。要具备“领袖气质”。有个人魅力、阅历丰富、善于沟通、言行一致、信念坚定，都是加分点。

005 精进时间管理

时间很公平，每人24小时。8小时工作学习，8小时睡觉，还有一个8小时，用来拉开差距。记录时间花在哪里，再去合理分配。一个窍门：先紧急重要，后紧急不重要，再重要不紧急，最后不重要不紧急。一年来我就是这么干的，获益颇丰。

006 良好的人际网络

独居的天才or孤独的发明家的时代已经结束。建立健康良好的“个人人际关系网络”，而不是功利性的“工具性人际网络”。研究表明，层级越高，越不会觉得人际关系有卑鄙感。

007 发展自己 忠于自己

每个人都是多面的。不同场合会表现不同的自己。试着在各个方向做自己时，让自己舒服，也让别人舒服。但最终都忠于自己，忠于那个你最渴望成为的人。

008 合理规划

善于规划，灵活调整，探索并实施改变。计划不是一成不变的。但要始终坚定方向，坚持做事。

009 重视积累

过去的经历有用吗？乔布斯大学辍学去上美术课时，从没想过这个兴趣爱好，会影响苹果产品外观及触感设计。积微成著，厚积薄发。

010 行动起来

想一万遍，不如做一遍。行动起来，再反思。比如看完这篇干货，自我感觉再受用，都不如你在生活中实际运用一个来得实在。

参考书籍：

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