30岁，身陷职场就是一种危机

30岁像一道分水岭。30岁之前，热血天真啊，每天屁颠屁颠地就出门了，白天不计成本地埋头工作，晚上做梦都在跟同事讨论工作。虽然有时候也觉得哪里不妥，比如为什么加班的总是自己？为什么总是没有加班费？为什么双休总是取消？为什么下班时间总是被骚扰？不过那个时候，会特别天真地开解自己：虽然多做了许多工作，但同时也多刷了经验啊！成长就是自己最大的收获！

不过30岁过后，成熟的社畜渐渐觉醒了......

原本以为公司是一个展示自己价值的平台，你的才华，将会在公司的舞台上夺目绽放！后来才发现，公司才不是为了给你展示的平台才存在，公司的本质就是个商业机构啊，公司聘请你，当然是为了压榨你的剩余价值。当一个舞蹈演员每天上台表演一场的时候，她觉得这是自己的荣幸，是舞台给与自己展示的机会。可是当她一天需要表演一百场的时候，她只是舞台赚钱的工具而已。在职场待久了就会发现，越小的企业，对员工的压榨越厉害，一个人干好几个人的活儿太常见了。

早些时候还会告诉自己，既然对现状不满，那么就使劲努力吧！等经验值上去了，等能力更强了，就可以跳槽去更好的公司。可是等好不容易进到心仪的公司，会发现，天下乌鸦一般黑，无非是大乌和小乌的区别。员工就像海绵，只要还有一滴水，都不会停止被压榨。有时候简直怀疑，天底下到底有没有不压榨员工的公司：单人工作量在一天八小时之内可以做完，能够正常上下班，或者加班有加班费。真的有这样的公司吗？

尤其是一些老板，非常喜欢给员工洗脑、画饼，不聊薪水聊情怀、聊理想。你的理想是跳舞，他就恨不得你一天24小时跳个不停。而且还总是将自己的理想强加在员工身上，什么时候，老板才会愿意接受，员工即便有理想，也跟公司的理想不那么一致的。人家只是想跳舞而已，成为一个成功的舞者也许是人家的理想，将舞台打造成最大最赚钱的舞台，只是老板一个人的理想而已。毕竟，公司受益最大的人永远只是老板，当然，给员工股份的例外。

所以，30岁之后，已经不想再待在职场了。无休止地被压榨，个人生活被严重侵占，才是人生最大的危机。如果不想被压榨，也不想成为压榨者，那么，最好的道路，就是做一个自由职业者，永远不进公司，不做工具人！开个小店，做点兼职，赚自己的小钱，享快意的人生！